ABC SECTOR SOLIDARIO

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Mindmap am ABC SECTOR SOLIDARIO, erstellt von Leidy Carolina Acosta Linares am 24/02/2018.
Leidy Carolina Acosta Linares
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Zusammenfassung der Ressource

ABC SECTOR SOLIDARIO
  1. clasifiación de las empresas
    1. • Organizaciones solidarias de desarrollo. •Corporaciones o asociaciones. • Fundaciones. • Grupos de voluntariado. • Acción comunal. • Economía solidaria. • Corporativas y preoperativas. • Fondo de empleado. • Asociaciones mutuales.
    2. Objeto social
      1. • Organizaciones solidarias de desarrollo: Las organizaciones de economía solidaria desarrollan su actividad económica en beneficio de sus propios asociados.
        1. • Corporativas y preoperativas: Son asociaciones autónomas de person
          1. • Acción comunal: La Ley 743 de 2002 define “la acción comunal como una expresión social organizada, autónoma y solidaria de la sociedad civil, cuyo propósito es promover un desarrollo integral, sostenible y sustentable.”
            1. • Grupos de voluntariado: Conjunto de acciones de interés genera desarrolladas por personas naturales o jurídicas, que ejercen su acción de servicio a la comunidad en virtud de una relación de carácter civil y voluntario.
              1. • Fundaciones: Su finalidad es propender por el bienestar común y el desarrollo de actividades benéficas o de utilidad común.
                1. • Corporaciones o asociaciones: Son entes jurídicos sin ánimo de Lucro que contribuyen en dinero, especie o actividad, en orden a la realización de un fin de beneficio social gremial o de utilidad común.
      2. Socios
        1. Fundaciones 1
          1. Corporaciones o asociaciones 2
            1. Grupos de voluntariado N/A
              1. Acción comunal N /A
                1. Corporativas 20
                  1. Fondo de empleado 10
                    1. Asociaciones mutuales 25
                      1. Preoperativas 5
        2. Normatividad del sector solidario.
          1. Ley 1391 de 2010: Reformar la norma rectora de la forma asociativa conocida como fondos de empleados, para así adecuarla a las condiciones sociales, económicas, políticas y culturales que determinan el quehacer de estas empresas.
            1. Decreto Ley 1480 de 1989: Dotar a las asociaciones mutualistas de un marco jurídico adecuado para su desarrollo, promover la vinculación a estas formas asociativas de economía social y garantizar el apoyo del Estado a las mismas.
              1. Ley 454 de 1998: Determinar el marco conceptual que regula la economía solidaria, transformar el Departamento Administrativo Nacional de Cooperativas (DANCOOP) en el Departamento Administrativo Nacional de la Economía solidaria (DANSOCIAL), crear la Superintendencia de la Economía Solidaria (SUPERSOLIDARIA)
                1. Decreto Ley 4122 de 2011: Transformar el Departamento Administrativo Nacional de Economía Solidaria (DANSOCIAL) en la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias, la cual está adscrita al Ministerio del Trabajo y cuenta con personería jurídica, autonomía administrativa y financiera y patrimonio independiente.
              2. Ley 79 de 1988: Dotar al sector cooperativo de un marco propicio para su desarrollo como parte fundamental de la economía nacional.
                1. Decreto: 1481 de 1989: Otorgar a los fondos de empleados un marco jurídico adecuado para su desarrollo, promover la vinculación a estas formas asociativas de economía social y garantizar el apoyo del Estado a las mismas.
                  1. Ley 720 del 2001 y decreto reglamentario 4290 del 2005: Reconocer, promover y regular la acción voluntaria de los ciudadanos colombianos y demás normas aplicables a su condición de voluntariado.
            2. Marco jurídico
              1. Artículo 38 de la Constitución Política de Colombia, Ley 22 de 1987, Decreto 1318 de 1988, artículo 633 del Código Civil, De-creto 2150 de 1995, Decreto 427 de 1996, Decreto 1529 de 1990, Decreto Distrital 059 de 1991 y Decreto 535 de 1990.
                1. Artículo 24 de la Constitución Política de Colombia, Ley 22 de 1987, Decreto 1318 de 1988, artículo 633 del Código Civil, De-creto 2150 de 1995, Decreto 427 de 1996, Decreto 1529 de 1990, Decreto Distrital 059 de 1991 y Decreto 535 de 199
                  1. Ley 743 de 2002.
                    1. Ley 720 del 2001, Decreto reglamentario 4290 del 2005 y demás normas aplicables a su condición de voluntariado
                      1. Ley 79 de 1988, Ley 454 de 1998, decretos reglamentarios y demás normas aplicables a su condición de empresa privada.
                        1. Ley 79 de 1988, Ley 454 de 1998, Decreto 1333 de 1989 y demás normas aplicables a su condición de empresa privada
                          1. Ley 79 de 1988, Decreto 4588 del 2006, Ley 1233 del 2008, Decreto 3553 de 2008, Ley 1429 de 2010 y Decreto 2025 de 2011
                            1. Ley 79 de 1988, Ley 454 de 1998, Decre-to 1481 de 1989, Ley 1391 de 2010 y demás normas aplicables a su condición de empresa privada
                              1. Ley 79 de 1988, Ley 454 de 1998, Decreto 1480 de 1989 y demás normas aplicables a su condición de empresa privada.
                  2. Características
                    1. Corporación:
                      1. Libre adhesión y retiro de sus asociados.
                        1. • Necesitan mínimo de dos (2) personas para constituirlas.
                          1. • Vigencia en el tiempo determinad
                            1. • Pueden disolverse y liquidarse por decisión de sus asociados.
                        2. Fundaciones
                          1. Organismos comunales
                            1. Voluntariado
                              1. • Autonomía
                                1. • Participación
                                  1. • Solidaridad
                                    1. • Libertad
                              2. • Son organizaciones cívicas, sociales y comunitarias de gestión social, sin ánimo de lucro y de naturaleza solidaria
                                1. • Actividad organizada de la co-munidad, por medio de la cual se busca solución a sus necesida-des más sentidas: económicas, sociales y culturales, aprovechando los recursos humanos, físicos y técnicos y gestionando los recursos.
                              3. • Se regulan por sus estatutos.
                                1. • No tienen ánimo de lucro
                                  1. • Se disuelven por la extinción de su patrimonio
                                    1. • El número mínimo de fundadores es uno (1).
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