Zusammenfassung der Ressource
El administrador de empresas egresado
de UNIMINUTO Virtual y a Distancia
- Perfil ocupacional, Gerente o director de empresas
privadas o públicas · Líder en procesos de cambios
organizacionales · Gerente o director en una de estas
áreas funcionales: Mercadeo, Recursos Humanos o
Producción. · Profesional independiente ya sea como
empresario o como consultor. · Gerente de proyectos
privados y sociales
- 1. Primer Periodo - Proyecto de Vida - Aprendizaje Autónomo - Comunicación
Escrita y Procesos Lectores - Fundamentos en Matemáticas - Contabilidad General o
- Gestión Básica de la Información
- 2. Segundo Periodo - Cátedra Minuto de Dios - Cálculo diferencial e integral -
Fundamentos de Economía y Microeconomía - Informática Empresarial - Introducción a
la Administración - Introducción a la Investigación
- 3. Tercer Periodo - Desarrollo Social Contemporáneo - Álgebra Lineal - Costos o
Macroeconomía - Planeación y Organización - Legislación Comercial
- 4. Cuarto Periodo - La Responsabilidad Social una Práctica de Vida - Estadística Descriptiva o
Presupuestos - Legislación Laboral - Investigación Formativa - Electiva
- 5. · Quinto Periodo - Constitución Política - Inglés I - Estadística Inferencial - Dirección y
Control - Legislación Tributaria - Electiva
- 6. · Sexto Periodo - Innovación y Creatividad para la Generación de Ideas de Negocio - Inglés II
- Análisis Financiero - Investigación de Mercados - Electiva
- 7. · Séptimo Periodo - Inglés III - Matemáticas Financieras - Gerencia del Talento Humano -
Toma de Decisiones - Desarrollo Empresarial Colombiano
- 8. · Octavo Periodo - Resolución de Conflictos - Habilidades Gerenciales - Análisis y Diagnóstico
Organizacional - Gerencia de Mercado - Casos Empresariales
- 9. · Noveno Periodo - Ética - Formulación y Evaluación de Proyectos - Gerencia Estratégica -
Gerencia de Producción - Práctica Profesional
- 10. · Décimo Periodo - Electiva MD - Gerencia Financiera - Desarrollo económico - Juego
Gerencial - Opción de Grado
- Objetivo general En el saber: formar profesionales con
sólidas bases en las áreas del conocimiento de la
administración, interrelacionada con las disciplinas
auxiliares. En el hacer: propiciar ambientes y escenarios
para que el profesional desarrolle habilidades y destrezas
para la toma de decisiones gerenciales eficaces y
altamente satisfactorias. En el ser: promover líderes con
un sentido crítico y formativo, generadores de cambio, con
espíritu emprendedor y empresarial. En el servir: gestar
una visión humanista que comprometa al profesional a
realizar contribuciones significativas en su entorno social y
económico.