Coherencia entre cultura y estrategia organizacional

Beschreibung

el presente es una breve comparación entre la coherencia de la cultura organizacional y las estrategias
Haydeé Quirós
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Haydeé Quirós
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Coherencia entre cultura y estrategia organizacional
  1. Una clave para el éxito de la estrategia empresarial, es contar con una cultura organizacional coherente a esta
    1. Cultura Fun World, Hacer que las sonrisas duren por mas tiempo, através de ofrecer una experiencia de entretenimiento seguro, divertido para todos los visitantes
      1. valores
        1. servicio
          1. Seguridad
            1. Entretenimiento
              1. Valor
              2. Estrategia "Fun World"
                1. Inyección de capital en la infraestructura y adquisición de nuevos juegos mecánicos
                  1. Aumentar el presupuesto de marketing
                    1. crear la escuela de liderazgo y capacitación de personal
                    2. Cultura + estrategia = Cultura Organizacional
                      1. El entorno requirió flexibilidad y capacidad de reacción, la cultura debe estimular la adaptación al cambio
                        1. Cultura de Adaptabilidad para Fun World
                          1. Se propone un enfoque estratégico en su personal con énfasis en la flexibilidad y el cambio para satisfacer las necesidades del cliente.
                            1. Los nuevos socios aceptaron la nueva estrategia de inversión, el personal debe estar abierto a la capacitación y el cambio
                              1. innovación
                                1. creatividad
                                  1. Toma de nuevos retos
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