Zusammenfassung der Ressource
PRODUCTIVIDAD
- La productividad tiene
cuatro (4) niveles de
mediciòn: Empresarial,
Sector Industrial,
Internacional y Nacional.
- A Nivel Empresarial: La productividad
debe considerarse como un asunto de
toda la organizaciòn. Ayuda a
incrementar las utilidades, permite la
competitividad de una empresa en
relaciòn con otra. Cuando produce
productos de mejor calidad con costos
reducidos.
- Los problemas que enfrenta
para llevar a cabo la
mediciòn, son: La calidad, los
elementos externos y la falta
de unidades precisas de
mediciòn.
- Se define como "Indicador de eficiencia que
relaciona la cantidad de producto utilizado con la
cantidad de producciòn obtenida.
- La mejora de la
productividad, se obtiene:
con tecnologìa,
organizaciòn, recursos
humanos, relaciones
laborales, condiciones de
trabajo, calidad y otros.
- La mejora del proceso productivo, implica: La productividad
aumenta cuando:Existe una reducciòn de los insumos,
mientras las salidas permanecen constantes. Cuando existe
un incremento de salidas, mientras los insumos permanecen
constantes.
- Factores de la Productividad
de la Empresa
- Factores Internos:
- Factores Duros:
Producto, Planta y
Equipo, Tecnologìa,
Materiales y Energìa.
- Factores Blandos:
Personas,
Organizaciòn y
Sistemas, Mètodos de
Trabajo, Estilos y
Direcciòn.
- Factores Externos:
- Ajustes Estructurales:
Econòmicos,
Demogràficos y Sociales.
- Recursos
Naturales: Mano
de Obra, Tierra,
Energìa, Materias
Primas.
- Administraciòn Pùblica e
Infraestructura: Mecanismos
Institucionales, Polìticas y
Estrategia, Infraestructura,
Empresas Pùblicas.
- Variables de la
Productividad: Mano de Obra,
Capital y Administraciòn.
- Variables claves para mejorar la Productividad: 1) Educaciòn
Bàsica apropiada para la fuerza laboral. 2) Alimentaciòn adecuada
de la fuerza laboral. 3) El Gasto Social que hace posible el trabajo,
como transporte, salubridad, etc. 4) Mantener y manejar las
habilidades de la mano de obra en el marco de la ràpida expansiòn
de la tecnologìa y el conocimiento.