Conocimiento

Mapeo de Conocimiento
1. Ayudan a
  1. Ayudan a encontrar Expertos
  2. Ayudan a presentar nuevos empleados
  3. Ayudan a mantener la experiencia de la organización
2. Optimizan
  1. Base de conocimiento corporativo
    1. Para
      1. Apoyar la búsqueda de conocimiento
      2. Comparando cualidades de conocimiento
3. Proporcionan
  1. Rendimiento a la colectividad
    1. Retorno de conocimienro
    2. Cultura de la organización
    3. Rendimientos estructurales
    4. Rendimientos económicos
4. Puede ser
  1. Herramientas para socializar nuevo conocimiento
  2. Heurística para ayudar a los veteranos
5. Es una forma
  1. Coreografía
    1. Organización Departamento Proyecto
6. Mantiene una relación
  1. Fluida y dinámica
    1. Ya que
      1. Cambia con el problema
    2. Entre
      1. Creadores
        Para facilitar
        Pueden trabajar en equipo
        Innovadores
        Ven, reconocen y cambia su mapa por el nuevo
        Muestra la versión del mapa
      2. Usuarios
        Quienes deben
        Poder ubicar su problema
        Aumentan su confianza cuando
        Verifican información
        Reglas
        Para Facilitar
        Aprendizaje Organizacional
7. Es un medio de comunicación que se usa
  1. Presentación gráfica del texto
    1. El mas común
      1. Organigrama
Gestíón de Conocimiento
1. Según Schutt (2003) tiene 4 categorías
  1. Procesos
  2. Organización
  3. Cultura
  4. Tecnología de la Información
    1. Mediante uso de Software
Para capturar y representar conocimiento
1. Existen técnicas como
  1. Marco
    1. Concepto Simple
  2. Red Petri
    1. Conocimiento Importante
      1. Estructura
      2. Comportamiento de Dinámica de Sistemas
  3. Red Semántica
    1. Conocimiento Especifico
      1. Mediante Nodos
    2. Por Enlaces
      1. Muestran Interrelaciones
    3. Usados con
      1. Sistemas Automatizados
  4. Mapeo Conceptual
    1. Representa Conceptos
      1. Mediante Nodos
  5. Mapas de Conocimiento
    1. Ilustra como flute
      1. Conocimiento
        Tacito
        Extraído del Recurso Humano
        En
        Explicito
        En
        Organización
        Publican donde Encontrarlo
        Extraído de
        Bases de Datos
        Documentos
    2. Consta de
      1. Diagramas
      2. Especificaciones
    3. Pasos para su construcción
      1. Definen el conocimiento
      2. Analizar el mapa de procesos
      3. Extraer conocimiento
      4. Perfilar el conocimiento
      5. Enlace de conocimiento
      6. Validar el mapa

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	Erstellt von Alexander Guerrero Avendaño vor mehr als 6 Jahre