Zusammenfassung der Ressource
GESTION DEL TALENTO
HUMANO
- Aptitudes
- Desempeño
- Cumplir con una
obligación, realizar una
actividad, dedicarse a
una tarea
- La habilidad o postura que posee una
persona o cosa para efectuar una
determinada actividad o la capacidad y
destreza que se tiene para el desarrollo
y buen desempeño de un negocio,
industria, arte, deporte, entre otros
- Administracion
del personal y
liderazgo
- Hoy día no se considera a los
colaboradores como un recurso, ni como
un capital, sino como “talento
humano”que es el factor más importante
dentro del funcionamiento de las
organizaciones, es el primer afectado a la
hora de tomar decisiones organizacionales.
- Habilidades
- Interpersonales
- Empatia
colaboracion
liderazgo
comunicacion
- Comunicativas
- Conocimiento
- Personales
- Tecnicas
Humanas
- Grupales
- Trabajo en equipo
colaborativo
- Social
- Motivacion
- Intrinseca
- Se produce cuando las
recompensas que
conseguimos son
internas y personales:
Satisfacción personal,
valía, autoestima,
- Extriseca
- Aparece cuando
recibimos recompensas
externas como podría
ser: dinero,
reconocimiento, un
ascenso, el trabajo
deseado.
- Necesidades
- Fisiologicas
- Descansar
comer
Respirar
- Seguridad y
proteccion
- Empleo
salud familia
- Necesidad
de Afiliacion
- Amistad
Afecto
- Reconocimiento
- Confianza
Respeto
Exito
- Planeacion
- La planificación estratégica es un
proceso sistemático de desarrollo
e implementación de planes para
alcanzar propósitos u objetivos.