Zusammenfassung der Ressource
RELACIONES INDIVIDUAL DE
TRABAJO
- ART.20
- SALARIO
- PAGO
- CONTRATO
- PRESENTACION
- DENOMINACION
- ART.28
- TERRITORIO NACIONAL
- EMPRESA CONSTANTE
- SABAGUARDAR LOS DERECHOS
- PRESTACCION DE SERVICIOS
- ART.25
- EDAD
- REGISTRO DE POBLACION
- SEXO
- ESTADO CIVIL
- RELACION DE TRABAJO
- REGISTRO FEDERAL
- ART.30
- SE APLICAN EN LO NECESARIO
- PROTECCION DE SERVICION EN LA REPUBLICA
- SE RIGEN POR DISPOCICIONES CONTENIDASA
- ART..32
- SE ANULA LA LA RENUNCIA DEL TRABAJADOR
- DA RESPONSABILIDAD A TRABAJADORES
- EL INCUMPLIMIENTO DE NORMAS
- ART.33
- DENOMINACIONQUE SE LES DE
- SE NULA LA RENUNCIA DEL TRABAJADOR
- ART.29
- SALVO QUE SE TRATE DE TECNICOS PROFECIONALES
- PROHIBIDO LA UTILIZACION DE MENORES
- TRABAJOS
ESPECIALIZADOS
- ART.31
- DAR LUGAR A SU RESPONSABILIDAD CIVIL
- HACERSE COACCION SOBRE SU PERSONA
- INCUMPLIMIRNTO DE NORMAS
- ART.26
- FALTA DE ESCRITO
- DERECHO
- RIVA AL TRABAJADOR
- ART.24
- HACER CONTAR POR ESCRITO
- CONDICCION DE TRABAJO
- QUEDARA UNO EN PODER DE CADA PARTE
- COLECTIVAS APLICABLES
- ART.21
- RELACION DE TRABAJO
- QUIEN LO RECIBE
- EXSISATENCIA DE TRABAJO
- TRABAJO PERSONAL
- ART.23
- MENOR DE 16 NECESECITA AUTORIZACCON
- MAYOR DE 16 PUEDE PRESTAR LIBREMENTE
- JUNTA DE CONSILIACION
- ART.22
- -18 QUE NO HAYAN TERMINADOOBLIGATORIO
- EXCEPCION DE QUE LA APRENDA LA AUTORIDAD
- PROHIBIDO EL USO DE -18 AÑOS
- ART.27
- SERVICIO
- MISMO GENERO
- DESEMPEÑAR
- TRABAJADORES
- CONDICCIONES
- ART.34
- EN LOS CONVENIOS CELEBRADO
- OBSERVACION DE NORMAS