Historia de la Administración

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Guido Rodríguez
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Guido Rodríguez
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Historia de la Administración
  1. 1.Antecedentes Históricos de la Administración
    1. Planear, organizar, dirigir y controlar actividades
      1. Ejemplos como las Pirámides de Egipto, la Muralla China y Ciudad de Venecia
        1. Eje central : Los Gerentes
    2. Hechos importantes
      1. El libro La riqueza de las naciones
        1. Planteó ventajas económicas a partir de la división del trabajo (especialización laboral)
        2. La Revolución Industrial
          1. El poder de las maquinas sustituyó la fuerza humana
        3. 2.Enfoque Clásico
          1. Hizo que las organizaciones y los trabajadores fuesen lo más eficiente posibles
            1. La Administración Científica
              1. La mejor forma de realizar un trabajo
                1. Frederick Taylor fue el padre de la administración científica
                  1. Frank y Llilian Gilbreth
                    1. eliminar movimientos manuales y corporales ineficientes
              2. La Administración General
                1. Constituye la buena práctica de los Gerentes
                  1. Henri Fayol
                    1. Identificó cinco funciones que desempeñan los gerentes y desarrollo los 14 principios de la administración
                      1. Max Weber
                        1. estudio de las organizaciones y desarrolló una teoría llamada burocracia
              3. 3.Enfoque cuantitativo
                1. Técnicas cuantitativas para mejorar la toma de decisiones
                  1. Piramide invertida
                    1. El enfoque cuantitativo es: aplicación de estadísticas, modelos de optimización y de información de simulación por computadoras y otras
                      1. ¿CÓMO UTILIZAN LOS GERENTES EL ENFOQUE CUANTITATIVO?
                        1. Teoria de Colas
                  2. 4,Enfoque Conductual
                    1. Muchos de lo que hacen los gerentes a surgido de la organización conductual
                      1. Partidarios del enfoque
                        1. Robert Owen
                          1. Hugo Munsterberg
                            1. Mary Parker Follett
                              1. Chester Barnard
                              2. ¿Cómo utilizan los Gerentes el enfoque Conductual?
                                1. Muchos de los partidarios propusieron estudios que han servido como base de muchos enfoques conductuales
                            2. 5.Enfoque Contemporáneo
                              1. Teoria de Sistemas
                                1. Un sistema es un conjunto de partes interdependientes que producen un todo unificado
                                  1. Cerrado
                                    1. Abierto
                                  2. Enfoque de contingencias
                                    1. Plantea que las organizaciones no son iguales, enfrentan situaciones distintas y requieren diferentes formas de dirección
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