Es la capacidad que
tiene una persona de
identificar descubrir y
estimular las
capacidades de todos los
integrantes de un
equipo
Equipo de
trabajo: union, colaboracion, exito.
El Lider debe estar cerca de
las personas cuidar y
aumentar la credebilidad y el
respetoy conocer la realidad
de su organización
Autocratico: el
determina las acciones
que se llevaran a cabo y
el poder de decisión se
limita a su persona a un
grupo reducido
mandado segun su
propia voluntad
Liberal: se promueve la
libertar y creatividad en
grupo mientras que el
propio lider ocupa un rol de
mayor pasividad ,con
menor control y poco
compromiso
Democratico: es aquel que sin perder el
control da lugar a la comunidad para
que participe; de esta manera el
transmite una imagen más permisiva
abierta al dialogo y de un individuo que
se preocupa por la problematica a
terceros
Valores: cada persona es
individual pero pertenece
al equipo siempre
mostrando nuestras
capacidades siempre
siendo responsables co uno
mismo y con el equipo
Actitud: la
unidad laboral
servicio trato
respeto y
compañerismo