21009980
Beschreibung
Mindmap von Luisa Rojas Alvarado, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Luisa Rojas Alvarado
vor fast 5 Jahre
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TEORIA DE COSTOS DE TRANSACCIÓN E
INTEGRACIÓN VERTICAL
- APENDICES
- Este tipo de oportunismo, ex
post a la firma del contrato,
afecta los resultados y
eficiencia de la transacción, ya
que las partes deben hacer
un esfuerzo mutuo por
controlar las acciones del
otro, el cual se denomina
riesgo moral.
- Este tipo de oportunismo, ex
post a la firma del contrato,
afecta los resultados y
eficiencia de la transacción, ya
que las partes deben hacer
un esfuerzo mutuo por
controlar las acciones del
otro, el cual se denomina
riesgo moral.
- DISCUSIÓN
- Esta teoría requiere de una mayor
definición con relación a los costos
administrativos en los que incurren las
empresas, ya que aún existe allí mucha
vaguedad en los análisis. Se establecen
las estructuras de gobierno al interior
de la empresa y cómo emergen los
nuevos diseños de la organización dado
un cambio de las condiciones.
- Los acuerdos transaccionales estan bajo formas
cooperativas que neutralizan las actitudes
oportunistas. esto demuestra la importancia de las
relaciones personales y de las redes empresariales
en el surgimiento de la confianza
- Algunas de las variables como
oportunismo e intereses divergentes
no son medibles, además que el
componente motivacional de los
administradores gerentes son difíciles
de aislar.
- Esta teoría requiere de una mayor
definición con relación a los costos
administrativos en los que incurren las
empresas, ya que aún existe allí mucha
vaguedad en los análisis. Se establecen
las estructuras de gobierno al interior
de la empresa y cómo emergen los
nuevos diseños de la organización dado
un cambio de las condiciones.
- METODOLOGIA
- La decisión de acudir al
mercado ocurre cuando los
costos de organizar una
transacción dentro de la
empresa, son iguales a los
costos de realizar la misma
transacción por medio de
un intercambio en el
mercado abierto,
- La decisión de acudir al
mercado ocurre cuando los
costos de organizar una
transacción dentro de la
empresa, son iguales a los
costos de realizar la misma
transacción por medio de
un intercambio en el
mercado abierto,
- RESULTADOS
- El Teorema de Coase señala que si
los derechos de propiedad están
definidos y los costos de transacción
son cero, se dará un lugar óptimo de
asignación en el mercado.
- .Análisis experimental: una mirada al
interior, el cual busca obtener el mayor
control de los distribuidores de una
empresa e Integrar canales de
distribución.
- . Análisis experimental: una mirada
al pasado, el cual busca obtener el
mayor control de los proveedores de
una empresa, e integrar actividades
de fabricación.
- El Teorema de Coase señala que si
los derechos de propiedad están
definidos y los costos de transacción
son cero, se dará un lugar óptimo de
asignación en el mercado.
- CONCLUSIONES
- Esta teoría se ha
aplicado desde la
década de 1990,
destacándose en
campos de la
teoría de las
organizaciones,
evidenciando
fenómenos de
integración
vertical.
- Los estudios
empíricos
revisados sobre
esta teoría han
demostrado
que la mayoría
de empresas
usan este
mecanismo
para proteger
sus activos.
- Esta teoría se ha
aplicado desde la
década de 1990,
destacándose en
campos de la
teoría de las
organizaciones,
evidenciando
fenómenos de
integración
vertical.
- INTRODUCCIÓN
- El presente trabajo de investigación está
basado en la presentación de la teoría de
costos de transacción e integración, teniendo
en cuenta todos sus antecedentes,
experimentos, lecturas y búsquedas de
información con respecto a esta. Poder
mostrar su origen, sus principales actores y
los que realizaron aportes a ella. Para con ello
poder mostrar la evolución que ha tenido y su
aplicación actual.
- El presente trabajo de investigación está
basado en la presentación de la teoría de
costos de transacción e integración, teniendo
en cuenta todos sus antecedentes,
experimentos, lecturas y búsquedas de
información con respecto a esta. Poder
mostrar su origen, sus principales actores y
los que realizaron aportes a ella. Para con ello
poder mostrar la evolución que ha tenido y su
aplicación actual.
- RESUMEN
- Este trabajo tiene como propósito analizar el
concepto sobre integración vertical. (TCT) Esta
teoría se refiere a los costos a utilizar por el
mercado para efectuar algún tipo de
intercambio, los cuales pueden llevarse a cabo
de forma instantánea y sin que exista un
acuerdo previo. Integración vertical es una
teoría que describe un estilo de propiedad y
control. La integración vertical también es
definida como la posesión de activos específicos
de una etapa posterior en un proceso de
producción como parte de un modelo
organizacional.
- Este trabajo tiene como propósito analizar el
concepto sobre integración vertical. (TCT) Esta
teoría se refiere a los costos a utilizar por el
mercado para efectuar algún tipo de
intercambio, los cuales pueden llevarse a cabo
de forma instantánea y sin que exista un
acuerdo previo. Integración vertical es una
teoría que describe un estilo de propiedad y
control. La integración vertical también es
definida como la posesión de activos específicos
de una etapa posterior en un proceso de
producción como parte de un modelo
organizacional.
- REFERENCIAS
- https://economipedia.com/definiciones/integracion-vertical.html
https://economipedia.com/definiciones/costos-de-transaccion.html
https://www.salaimartin.com/randomthoughts/item/679-el-teorema-de-coase.html
https://www.redalyc.org/pdf/205/20502604.pdf
- https://economipedia.com/definiciones/integracion-vertical.html
https://economipedia.com/definiciones/costos-de-transaccion.html
https://www.salaimartin.com/randomthoughts/item/679-el-teorema-de-coase.html
https://www.redalyc.org/pdf/205/20502604.pdf
- AGRADECIMIENTOS
- Agradecemos al profesor de teorías de la organización ya que
gracias a él hemos podido ampliar nuestros conocimientos,
profundizar en estos temas y aplicarlos en este trabajo de
investigación. Ademas agradecemos a nuestros padres ya que sin
su ayuda no estaríamos presentando este trabajo.
- Agradecemos al profesor de teorías de la organización ya que
gracias a él hemos podido ampliar nuestros conocimientos,
profundizar en estos temas y aplicarlos en este trabajo de
investigación. Ademas agradecemos a nuestros padres ya que sin
su ayuda no estaríamos presentando este trabajo.
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