Clima organizacional

Beschreibung

MAPA MENTAL
Sebastian Perez Diaz
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Sebastian Perez Diaz
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Zusammenfassung der Ressource

Clima organizacional
  1. DEFINICION
    1. Ambiente generado
      1. Por las
        1. Emociones
          1. En un
            1. Grupo u organizacion
          2. Relaciones laborales
            1. Relaciones personales
        2. DIMENSIONES
          1. Estructura
            1. Estándares
              1. Responsabilidad
                1. Recompensa
                  1. Desafío
                    1. Relaciones
                      1. Cooperación
                        1. Conflictos
                          1. Identidad
                          2. EJEMPLOS
                            1. Interbank
                              1. Cineplanet
                                1. Atento
                                  1. Scotiabank
                                    1. Inkafarma
                                    2. IMPORTANCIA
                                      1. Autoseguridad
                                        1. Despierta el interés
                                          1. Mejor comunicación
                                            1. Despierta las ganas de trabajar
                                              1. Mejora la productividad de la empresa
                                                1. Satisfacción con el trabajo realizado
                                                2. TIPOS
                                                  1. Autoritario
                                                    1. Explotador
                                                      1. La dirección no confía en sus empleados,
                                                        1. Atmósfera de temor
                                                          1. Comunicación en forma de instrucciones
                                                          2. Paternalista
                                                            1. Ambiente estable y estructurado
                                                              1. Confianza entre la dirección y los subordinados
                                                            2. Participativo
                                                              1. Consultivo
                                                                1. Ambiente dinámico
                                                                  1. Confianza en sus empleados
                                                                    1. La administración ---> objetivos por alcanzar.
                                                                    2. Participación en grupo
                                                                      1. La toma de decisiones se da en toda la organización
                                                                        1. Forman un equipo ---> objetivos establecidos
                                                                    Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                    ähnlicher Inhalt

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                                                                    angie sanchez
                                                                    Elvisrios
                                                                    ELVIS RIOS PACHECO
                                                                    Los valores personales en la cultura organizacional
                                                                    Daniel Alejandro Chaparro Galindo
                                                                    Reto colaborativo: Tópicos para el manejo del capital humano
                                                                    Laura Aguilar
                                                                    Clima Organizacional Meléndez_Fredy-Mapa
                                                                    fredyymabel
                                                                    CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
                                                                    viviana joya
                                                                    El liderazgo
                                                                    Roberto Gordillo
                                                                    Escobar_Ingrid-Mapa.
                                                                    Ingrid Escobar Cabrera
                                                                    Méndez Francisco Ambiente interno en la empresa
                                                                    Francisco Méndez
                                                                    Clima y Cultura organizacional
                                                                    Minerva Bourjac