ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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Zusammenfassung der Ressource

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. CONCEPTOS ADMINISTRATIVOS
    1. EMPRESA

      Anmerkungen:

      • ORGANIZACIÓN QUE CUENTA CON DIFERENTES  RECURSOS PARA ALCANZAR FINES LUCRATIVOS
      1. R. HUMANOS
        1. R. MATERIALES
          1. R. TECNOLOGICOS
            1. R. FINANCIEROS
            2. OBJETIVOS DE LOS RECURSOS HUMANOS
              1. CORPORATIVOS

                Anmerkungen:

                • ES EL QUE BUSCA EL EXITO DE LA ORGANIZACIÓN , VERIFICANDO EL CORRECTO DESEMPEÑO DE CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO DE TRABAJO
                1. FUNCIONALES

                  Anmerkungen:

                  • PROCURA EQUILIBRIO JUSTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
                  1. SOCIALES

                    Anmerkungen:

                    • VIGILAR EL BUEN USO DE LOS RECURSOS PARA GENERAR BENEFICIOS A LA SOCIEDAD
                    1. PERSONALES

                      Anmerkungen:

                      • LOGRAR Y RESPETAR LAS METAS PROPUESTA DE MANERA COLECTIVA O INDIVIDUAL.
                    2. TIPOS DE RECURSOS EN LA EMPRESA
                      1. R. TECNICOS

                        Anmerkungen:

                        • SON AQUELLOS QUE SIRVEN COMO HERRAMIENTA PARA COORDINAR LOS  OTROS RECURSOS.(MARCAS, ADMINISTRATIVOS O SISTEMAS)
                        1. R. MATERIALES

                          Anmerkungen:

                          • BIENES TANGIBLES CON QUE SE CUENTA PARA PRESTAR UN SERVICIO.
                          1. R. FINANCIEROS

                            Anmerkungen:

                            • RE REFIERE AL CAPITAL CON QUE CUENTA LA EMPRESA
                            1. R. HUMANOS

                              Anmerkungen:

                              • UNO DE LOS RECURSOS MAS IMPORTANTE  ES EL  HUMANO YA QUE DEL EL PERSONAL DEPENDE   EL MANEJO Y FUNCIONAMIENTO D LOS DEMÁS RECURSOS
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