COMPONENTES PAPS

COMPONENTES PAPS

1. Tecnologico - cultural

   • actualización en los procesos de innovación tecnológica que contribuyan a las mejoras en los procesos de aprendizaje
   • incide y modifica de manera profunda el desarrollo de la sociedad  y los modos de producción en los diferentes ámbitos de la vida actual.
   • alfabetización digital en la comunidad Unadista
   • Uso progresivo e intensivo de las tecnologías de soporte digital para apoyar actividades intelectuales, académicas y formativas de forma individual y grupal

2. Pedagogico- Didactico

   • los elementos que lo componen buscan la formación integral del estudiante involucrando a todos los actores del proceso.
     • E- Mediadores
       • tutores, consejeros y E-monitores.
     • E-Estudiantes
       • poner en práctica el aprendizaje autónomo, ya sea de manera individual o en pequeños grupos de trabajo.
     • E-medios
       • utilización de las tecnologías de la información y comunicación TIC
     • Las mediaciones
       • ​Elementos didácticos que contribuyen al aprendizaje
         • OVI (Objetos Virtuales de Información)
         • OVA (Objetos Virtuales de Aprendizaje)

3. Economico - Productivo

   • Economia solidaria
   • Desarrollo de espiritu emprendedor
   • Innovación y desarrollo regional
   • elemento clave para la identificación de oportunidades claras de desarrollo para una región y comunidad, fundamentado en características y valores de orden personal de quienes hacen parte de esa comunidad.

4. Academico- Contextual

   • Brinda elelmentos fundamentales para el desarrrollo de proyevtp de vida de los estudiantes
     • Bienestar institucional
     • Nodos
       • cultuarte
       • Ecounad
       • Unad mas saludable
       • Ruta del emprendedor
       • Unad en movimiento
       • Crecimiento personal
     • Aspectos investigativos
       • Espiritu emprededor

5. Organizacional - Administrativo

   • la información institucional inicial de la UNAD, sus antecedentes históricos, símbolos institucionales, criterios de actuación y marco teleológico que consiste en los valores Unadistas.
     • Símbolos institucionales
       • representan el imaginario colectivo acerca de la contribución de nuestra Universidad a la conformación del Proyecto Ético-Político de nación, de ser humano y de sociedad multicultural, plural, equitativa, justa y solidaria que como Unadista soñamos contribuir a construir.
         • El azul con el concepto de tecnología
         • el amarillo con la calidez, la cercanía y la esperanza
         • los puntos naranja con el movimiento de las olas como representación del progreso, la evolución y el fluir armónico de las dinámicas institucionales
     • Responsabilidades sustantivas
       • regido por valores, criterios de actuación y unas responsabilidades propias de la UNAD,  las cuales se constituyen en referentes y soportes para organizar y desarrollar la  gestión académica y administrativa de la Universidad.

6. Comunitario - Regional

   • Enfasis en educación en comunidades , proyeccion social
   • Interacción social
   • apartir d elas nesesidades fundamentales de la situacion en las que viven caracteristicas especiaes de cada individuo
   • Caracteristicas del Lider trasformador
     • se centra a transformar a otros a ayudarse mutuamente
     • Velar por los demas
     • ES Armonioso
     • Alenta a los demas
     • Tiene la facilidad de Cambiar las expectativas, percepciones y motivaciones de los demas

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