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REFERENTES GENERALES DEL DESEMPEÑO DOCENTE

Pedro García3437 Spanisch

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REFERENTES GENERALES DEL DESEMPEÑO DOCENTE

  1. LA EVALUACIÓN TIENE COMO PROPÓSITOS

    • Valorar el desempeño del personal docente y directivo
    • Identificar necesidades de formación
    • Regular la función docente
      • Definir procesos de promoción
        • De función, promoción y de reconocimiento
  2. PARA EL LOGRO DE LOS PROPÓSITOS

    • El punto de partida
      • Documento: Perfil, parámetros e indicadores de desempeño docente y técnico docente. Educación Básica. 2015-2016
  3. LA EVALUACIÓN DOCENTE CONSIDERA

    • Planeación didáctica
    • Dominio de los contenidos
    • El ambiente en el aula
    • Prácticas didácticas
    • Colaboración en la escuela
    • Normalidad MÍnima
    • Vínculo con las familias
  4. ETAPAS DE EVALUACIÓN DOCENTE

    • ETAPA 1. INFORME DE CUMPLIMIENTO DE RESPONSABILIDADES PROFESIONALES
      • Lo emite Director o supervisor
        • Resp. Profesionales
          • Profesión
          • Participación
            • Funcionamiento de la escuela
            • Órganos colegiados
            • Vinculación padres de familia
            • Vinculación comunidad
    • ETAPA 2. EXPEDIENTE DE EVIDENCIAS DE ENSEÑANZA
      • Docente recupera una muestra de los trabajos de alumnos
        • Como evidencia de su práctica
      • La evidencia o trabajos de los alumnos
        • Será analizada por el docente
        • Será explicada teóricamente
        • Describirá los efectos de su práctica en los aprendizajes de los alumnos
    • ETAPA 3. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DIDÁCTICAS QUE FAVORECEN EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS
      • APLICACIÓN DE EXAMEN
        • Examen basado en casos
          • Deben dar cuanta de conocimientos
          • Competencias
          • Que el docente pone en juego
            • Resolver situaciones hipoteticas
            • De la práctica educativa
              • Situaciones reales
              • Y contextualiadas
    • ETAPA 4. PLANEACIÓN DIDÁCTICA ARGUMENTADA
      • Docente elabora escrito donde:
        • Analice
        • justifique
        • Sustente
        • De sentido a las estrategias de intervención didáctica
          • Para elaborar su planeación
        • El escrito ademas deberá contener
          • Reflexión del docente, que espera de sus alumnos
          • Forma que evaluará a sus alumnos
    • ETAPA. 5 COMPLEMENTARIA INGLES

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REFERENTES GENERALES DEL DESEMPEÑO DOCENTE
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Pedro García3437
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