GOBIERNO CORPORATIVO

Origen
1. En los últimos años, la comunidad internacional ha implementado acciones para reforzar los mecanismos de gobierno corporativo en el mundo. Esto se da debido a la presión originada en los noventa, cuando los inversionistas se vieron en la necesidad de demandar una mayor representación en los órganos de las empresas. Varios países del mundo respondieron a estas presiones creando lineamientos o principios de gobierno corporativo en forma de códigos de mejores prácticas.
2. En este apartado podemos destacar la creación de la mesa redonda latinoamericana de gobierno corporativo, dicha mesa redonda fue organizada por primera vez en abril del 2000, en Sao Paulo, Brasil
3. Referente a México en el año de 1999, el Consejo Coordinador Empresarial, creó el Comité de Mejores Prácticas Corporativas, con el objetivo de analizar los lineamientos entonces vigentes y mejorar las prácticas de gobierno corporativo en México. Se tomaron en cuenta diferentes perspectivas en la discusión; como resultado del esfuerzo del Comité se emitió en julio de 1999 un Código de Mejores Prácticas Corporativas
4. La Mesa Redonda Latinoamericana sobre Gobierno Corporativo fue creada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial, en el año 2000
  1. Temas Prioritarios
    1. Fortalecer el cumplimiento de normas;
    2. Fortalecer el impacto de los inversionistas institucionales en gobierno corporativo
    3. Mejorar la efectividad de las Juntas Directivas
    4. Desarrollar códigos de gobierno corporativo
    5. Promover la implementación de buenas prácticas, a través de su apoyo a los institutos locales de gobierno corporativo
Concepto:
1. El termino de gobierno corporativo hace referencia a los mecanismos que previenen o corrigen el posible conflicto de intereses entre directivos y accionistas, tanto nacional e internacional, como público y privado.
  1. Concepto: La definición más famosa de gobierno corporativo es tal vez la que formuló en 1992 Sir Adrián Cadbury en el Informe sobre los Aspectos Financieros del Gobierno Corporativo en el Reino Unido: "El gobierno corporativo es el sistema mediante el cual se ejerce la dirección y el control de las empresas".
códigos de gobierno
1. Definición: Los códigos de las mejores prácticas para el gobierno corporativo son conjuntos de recomendaciones no vinculantes destinadas a mejorar y orientar las prácticas de gobierno de las empresas en consonancia con el marco jurídico y el contexto empresarial específicos de un país.e
2. A iniciativa del Consejo Coordinador Empresarial se constituyó el Comité de Mejores Prácticas Corporativas (Comité) quien emite este Código de Mejores Prácticas (Código) donde se establecen recomendaciones para un mejor gobierno corporativo de las sociedades mexicanas
  1. Recomendaciones
    1. QUE LAS SOCIEDADES AMPLÍEN LA INFORMACIÓN RELATIVA A SU ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y LAS FUNCIONES DE SUS ÓRGANOS SOCIALES
    2. QUE LAS SOCIEDADES CUENTEN CON MECANISMOS QUE PROCUREN QUE SU INFORMACIÓN FINANCIERA SEA SUFICIENTE
    3. QUE EXISTAN PROCESOS QUE PROMUEVAN LA PARTICIPACIÓN Y COMUNICACIÓN ENTRE LOS CONSEJEROS
    4. QUE EXISTAN PROCESOS QUE FOMENTEN UNA ADECUADA REVELACIÓN A LOS ACCIONISTAS
3. Código de Mejores Practicas Corporativas 2010
  1. Introduccion
  2. Gobierno Corporativo
  3. Asamblea de Accionistas
  4. Consejo de Administracion
  5. Función de auditoria
  6. Función de Evaluación y compensacion
  7. Función de Finanzas y planeación
principales ventajas del gobierno corporativo
1. Mayor apertura del mercado respecto al financiamiento, esto se debe a que; los países que protegen firmemente los derechos de propiedad tienen mercados financieros y de capital más desarrollados
2. · Mayor Valoración de las empresas; "Las estructuras de un buen gobierno corporativo impulsan a las empresas a crear valor (a través de la capacidad empresarial, la innovación, el desarrollo y la investigación) y a establecer sistemas de rendición de cuentas y control acordes a los riesgos involucrados".
3. · Mayor Valoración de las empresas; "Las estructuras de un buen gobierno corporativo impulsan a las empresas a crear valor (a través de la capacidad empresarial, la innovación, el desarrollo y la investigación) y a establecer sistemas de rendición de cuentas y control acordes a los riesgos involucrados".
4. Menor riesgo de crisis financieras; la calidad del gobierno incide en el resultado
5. Mejores relaciones con otras partes interesadas, debido a la calidad del gobierno corporativo

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