Teorias das Necessidades de Maslow

Beschreibung

Profissionalizante Logística Mindmap am Teorias das Necessidades de Maslow, erstellt von Andressa Almeida am 01/12/2021.
Andressa Almeida
Mindmap von Andressa Almeida, aktualisiert more than 1 year ago
Andressa Almeida
Erstellt von Andressa Almeida vor etwa 3 Jahre
12
0

Zusammenfassung der Ressource

Teorias das Necessidades de Maslow
  1. Se baseia na idéia de que cada ser humano se esforça para satisfazer suas necessidades
    1. Aresenta uma divisão hierárquica em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das de nível mais alto
      1. Cada indivíduo tem de realizar uma “escalada” hierárquica de necessidades para atingir a sua plena auto-realização.
        1. cada indivíduo tem de realizar uma “escalada” hierárquica de necessidades para atingir a sua plena auto-realização.
          1. A necessidade de auto-realização nunca é saciada, ou seja, quanto mais se sacia, mais a necessidade aumenta.
            1. Pirâmide de Herarquia
              1. Os 4 primeiros níveis destas necessidades podem ser satisfeitos por aspectos extrínsecos (externos) ao ser humano, e não apenas por sua vontade.
                1. A necessidade de auto-realização nunca é saciada, ou seja, quanto mais se sacia, mais a necessidade aumenta.
                  1. Acredita-se que as necessidades fisiológicas já nascem com o indivíduo. As outras mostradas no esquema se adquirem com o tempo.
                    1. As necessidades primárias, ou básicas, se satisfazem mais rapidamente que as necessidades secundárias, ou sup
                      1. Maslow identificou duas necessidades adicionais à pirâmide de necessidades já criada
                        1. Necessidade de conhecer e entender
                          1. Necessidade de satisfação estética
                        Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                        ähnlicher Inhalt

                        9 Gerenciamento de recursos humanos
                        Clenia Paradela
                        OS 7 ERROS FATAIS DA CONTRATAÇÃO QUE PREJUDICAM O BOM PROCESSO DE SELEÇÃO.
                        Liliane Tubino
                        Gestão de Pessoas: 6 dicas para ser mais eficiente
                        Liliane Tubino
                        Recrutamento e seleção de pessoas
                        brunocmt
                        Os processos de gestão de pessoas
                        brunocmt
                        GESTÃO DE PESSOAS
                        cesarfabr
                        GESTAO ESTRATÉGICA DE RH
                        Matheus Miranda
                        Logística Empresarial
                        fabiana-maria_2
                        Levantamento de Necessidades de Treinamento
                        psico_aline
                        Revisão 2016 - Fundamentos de Gestão de RH
                        Mari Batista
                        Os três pilares de uma gestão eficaz
                        Liliane Tubino