ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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curso administracion de recursos humano
julieta-pineda
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julieta-pineda
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Zusammenfassung der Ressource

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  1. Consiste en:
    1. promover el desempeño eficiente del personal alcanzando los objetivos individuales relacionados directa o indirectamente con el trabajo

      Anmerkungen:

      • (Chiavenato,  2000)
      1. Mediante
        1. La planeación
          1. organización
            1. el desarrollo
              1. la coordinación
                1. el control
            2. Sus Orígenes
              1. Derecho Laboral
                1. A fin de que se reglamentara el trabajo ya que se hablaba de conceptos como:
                  1. Sueldos
                    1. Prestaciones
                      1. Contrataciones.
                    2. Administración Cientifica
                      1. pusieron las bases de la administración, a través de la coordinación y dirección
                        1. Taylor
                          1. Fayol
                      2. Es multidisciplinaria
                        1. Se apoya en ciencias como
                          1. La Psicologia
                            1. Para comprender mejor las causas del comportamiento Humano
                              1. aPAra medir ptitudes
                                1. para medir las habilidades
                                  1. Aportes en la actualidad
                                    1. Entrenamiento y capacitación
                                      1. Implementación de sistemas de evaluación del desempeño
                                        1. Conceptos y modelos de actitudes y motivación
                                          1. Reducción de conflictos
                                            1. Selección de personal
                                      2. Su Importancia
                                        1. Para evitar inconvenientes
                                          1. Tomar a la persona equivocada
                                            1. Tener alta rotación de personal o personal insatisfecho
                                              1. Que la gente no esté comprometida
                                                1. Que los empleados piensen que su salario es injusto
                                                2. Brindar calidad de vida a los trabajadores
                                                  1. Un trabajo digno
                                                    1. Pagos y prestaciones adecuadas.
                                                      1. Condiciones de trabajo seguras e higiénicas
                                                        1. Seguridad en el puesto.
                                                          1. Oportunidades de aprender y crecer en el trabajo
                                                        2. Objetivos
                                                          1. Corporativos
                                                            1. Funcionales
                                                              1. Personales
                                                                1. Sociales
                                                                2. Funciones del área de talento humano
                                                                  1. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos establecidos en el sistema de gestión de calidad por la organización
                                                                    1. Contratación, sistema general de seguridad social, sistema general de riesgos profesionales, salud ocupacional y las demás que consagre la ley
                                                                      1. Direccionar y verificar el proceso de selección, contratación, inducción y vinculación realizado por el personal a su cargo.
                                                                        1. Verificar y revisar el retiro de los empleados, la desvinculación de la EPS, ARP, AFP, cajas de compensación, liquidación de prestaciones sociales.
                                                                        Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                        ähnlicher Inhalt

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                                                                        marce14
                                                                        Administracion de recursos humanos
                                                                        leonardo moreno2119
                                                                        Métodos de desarrollo del empleado
                                                                        Jose Alberto Dzib Chuc
                                                                        Administración de recursos Humanos
                                                                        Alejandra Isabel Rodriguez Torres
                                                                        ADMINISTRACION
                                                                        eriktabares
                                                                        PROCESO ADMINISTRATIVO direccion y control
                                                                        Leidy Riaño
                                                                        GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                                        oluquelopez
                                                                        ¿Que es el turismo?
                                                                        karensilva
                                                                        MAPA MENTAL DE CONTENIDO DE INDUCCION
                                                                        Blanca Isela Rangel Quiroz
                                                                        ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
                                                                        mik3vm