Ley 29783 - Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Principios
1. Principio de prevención
2. Principio de responsabilidad
3. Principio de cooperación
4. Principio de información y capacitación
5. Principio de gestión integral
6. Principio de atención integral de la salud
7. Principio de consulta y participación
8. Principio de primacía de la realidad
9. Principio de protección
Acción para la mejora continua
1. Artículo 45. Vigilancia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Artículo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo
3. Artículo 47. Revisión de los procedimientos del empleador
Política nacional de seguridad y salud en el trabajo (D.S N° 005-2012)
1. Artículo 4. Objeto
  1. El estado tiene la obligación
    1. Formular
    2. Poner en práctica
    3. reexaminar periódicamente
2. Artículo 5. Esferas de acción
  1. Para controlar y evaluar los riesgos y peligros de trabajo
  2. Comunicación y cooperación a niveles de grupo
3. Artículo 6. Responsabilidades
  1. se debe precisar las funciones y responsabilidades respectivas de las autoridades públicas, empleadores, trabajadores y otros organismos intervinientes.
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
1. Artículo 17. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  1. El empleador debe adoptar
  2. Los instrumentos
  3. Directrices internacionales
  4. La legislación vigente.
2. Artículo 18. Principios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  1. Fomentar la cultura de la prevención
  2. Riesgos laborales
  3. Retroalimentación desde los trabajadores al empleador
  4. Fomentar y respetar la participación
  5. Evaluar los principales riesgos
Acción para la mejora continua
1. Artículo 45. Vigilancia del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
  1. Identifiquen las causas de su disconformidad
2. Artículo 47. Revisión de los procedimientos del empleador
  1. obtener mayor eficacia y eficiencia
3. Artículo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo
  1. Las inspecciones de trabajo
  2. Los cambios en las normas legales
es
1. Un derecho de todos los trabajadores cuyo fin es prever los accidentes y enfermedades que pueden suceder en el ámbito laboral
Peligro
1. Es una situación que puede ocasionar lesiones, enfermedades, daños a la propiedad y/o paralización de alguna actividad.
  1. Piso resbaloso.
Riesgo
1. Es el resultado o consecuencia de no tomar las medidas necesarias para minimizar el peligro
  1. Caída que produce alguna fractura.
Normativa nacional
1. Resumen :
  1. El empleador, en consulta con los trabajadores y sus representantes, expone por escrito la política en materia de seguridad y salud en el trabajo.
2. Aplicación
  1. Los miembros del comité paritario y supervisores de seguridad y salud en el trabajo gozan de licencia con goce de haber para la realización de sus funciones.
  2. de protección contra el despido incausado y de facilidades para el desempeño de sus funciones en sus respectivas áreas de trabajo.
Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos
1. Identificar los riesgos
2. Evaluar la probabilidad
3. Seguimiento de los riesgos
4. Plan de Acción
Derechos y obligaciones del trabajador
1. Artículo 72. Comunicación con los inspectores de trabajo
2. • Artículo 74. Participación en los programas de capacitación
3. Artículo 73. Protección contra los actos de hostilidad
4. Artículo 75. Participación en la identificación de riesgos y peligros
Método Deming
1. persigue elementos relacionados con planificar, hacer, verificar y actuar
Derechos y obligaciones de los empleadores
1. Artículo 50. Medidas de prevención facultadas al empleador
2. Artículo 49. Obligaciones del empleador
3. Artículo 53. Indemnización por daños a la salud en el trabajo
4. Artículo 57. Evaluación de riesgos

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