Administración

Beschreibung

Mindmap am Administración, erstellt von Viviana Cruz am 15/09/2022.
Viviana Cruz
Mindmap von Viviana Cruz, aktualisiert more than 1 year ago
Viviana Cruz
Erstellt von Viviana Cruz vor etwa 2 Jahre
1
0

Zusammenfassung der Ressource

Administración
  1. Definición
    1. Sisk & Sverdlik (s.f.) explican que, "Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos".
      1. Naturaleza
        1. Naturaleza de la realidad, del tiempo, y del espacio
          1. Naturaleza de la actividad humana
            1. Naturaleza de las relaciones humanas
              1. propósito
                1. Proporcionar eficiencia y eficacia en los procesos.
                2. Funciones según Díez Gutiérrez (1996),
                  1. Función epistemológica
                    1. Capacidad de estructurarse conceptualmente
                    2. Función de adaptación
                      1. Capacidad de supervivencia
                      2. Función legitimadora.
                        1. Capacidad de evidenciar y justificar el sentido e importancia de la organización
                        2. Función instrumental.
                          1. Instrumento eficaz que apoya los procesos y prácticas de gestión
                          2. Función reguladora (de control).
                            1. Comportamiento de los miembros del colectivo
                            2. Función motivadora.
                              1. Desarrollo de políticas y estrategias dinámicas, activas y estimulantes
                              2. Función simbólica.
                                1. Representación social de las personas y de la organización
                              3. Evolución
                                1. Nacimiento y primeros años
                                  1. La cultura deviene aptitud distintiva y fuente de identidad
                                  2. Adolescencia de la empresa
                                    1. La integración cultural puede declinar
                                    2. Madurez Empresarial
                                      1. La cultura obliga a la innovación
                                    3. Teorías
                                      1. Teoría Clasista
                                        1. Enfoque sistémico e integral
                                          1. Producto de la necesidad de crear una doctrina científica de la administración
                                          2. Teoría Relaciones Humanas
                                            1. Desarrolló una filosofía empresarial nueva
                                              1. Se preocupó por estudiar la opresión del hombre a manos del esclavizante desarrollo de la civilización industrializada.
                                              2. Teoría Burocrática
                                                1. Se desarrolla a base de las contradicciones
                                                  1. Entender a la organización como un ente mucho más amplio
                                                  2. Teoría Estructuralista
                                                    1. Dirigida hacia varios enfoques
                                                      1. Critica de organización en base a la estructura del funcionamiento
                                                      2. Teoría Neoclásica
                                                        1. Propone reformar y modernizar la teoría clásica
                                                          1. Énfasis en la reducción de la mano de obra y la automatización de procesos
                                                          2. Teoría de Sistemas
                                                            1. Enfoques que mayor impacto
                                                              1. Trata de evitar la superficialidad científica que ha estancado a las ciencias.
                                                            2. Aportes
                                                              1. Frederick Taylor
                                                                1. Padre de la administración científica
                                                                2. Henry Fayol
                                                                  1. Determinó las funciones de la organización: planear, organizar comandar coordinar y controlar
                                                                  2. Elton Mayo y F. Roethlisberger
                                                                    1. Condujeron famosos experimentos en Hawthorne
                                                                  3. Aplicación
                                                                    1. Administración y dirección de un establecimiento educativo
                                                                    Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                    ähnlicher Inhalt

                                                                    administración en el siglo XXI
                                                                    ARa Cabrera Escalante
                                                                    Administración de operaciones
                                                                    Diego Isiordia
                                                                    Tipos de sociedad
                                                                    Joel Rodriguez
                                                                    Las TIC y la Educación
                                                                    Carlos Vásquez
                                                                    Propuesta de Investigación
                                                                    Luz Angela Cardona Arce
                                                                    Selección y control de proveedores
                                                                    Lorena Padilla
                                                                    Karl Marx
                                                                    Claudia Lever
                                                                    ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE CREDITO Y COBRANZA
                                                                    Magelen Santamaria