Zusammenfassung der Ressource
Entrevista Psicológica
- Conversación con proposito
- Comunicación
- Distintos roles
- Entrevistador
- Es el responsable de
dirigir y controlar
comportamientos
verbales y no verbales
- Entrevistado
- Interacción
- Proceso bidireccional
- Propósito
- Es una de las técnicas más complejas y de
difícil manejo
- Clasificación.
- En base a:
- Estructura
- Estructurada
- Tienen un formato prefijado
- No estructurada
- El proceso de interacción
determina orden y tipo de
preguntas
- Semiestructurada
- Grado de dirección y participación
- La manera de realizar las preguntas
- Directiva
- El entrevistador emplea mucho tiempo
- No directivas
- Se da mas participación al entrevistado
- Fines y objetivos
- Asesoramiento (couselling)
- Acompañamiento para la resolución de un problema
- Clínico
- Tiene que ver con psicopatología y alteraciones mentales
- Seleccion
- Técnicas para seleccionar al mejor candidato para un puesto
- Funciones
- Evaluación y diagnóstico
- Recoger información necesaria para valorar, evaluar y diagnosticar.
- Motivadora
- Se trata de animar al paciente
- Terapeutica
- Establecer metas y pasos a seguir para provocar un
cambio en el paciente.
- Secuencia temporal
- Screening
- Evalua que los fines puedan ser cubiertos
- Primera entrevista
- Es el primer contacto con el cliente
- Entrevista de alta clínica
- Terminar el proceso y cerrar el caso
- Marco teorico terapeutico
- Entrevista dinámica
- Centrada en el descubrimiento de lo
inconsciente y en las interpre-taciones que
va haciendo el terapeuta con el fin de que
el paciente in-tegre en su conciencia sus
conflictos y los resuelva
- Entrevista fenomenológica
- la entrevista recaba datos para rea-lizar un
análisis funcional de tales conductas