Zusammenfassung der Ressource
ROLES
- Papeles o funciones que se espera que
desempeñe una persona según el
lugar asignado.
- Responden a:
- Las expectativas de
la sociedad con
respecto al rol.
- Rol Prescrito
- El contexto
socio-cultural al
que pertenece
el individuo.
- La concepción personal del
rol, como siento y pienso
yo que debo interpretarlo.
- Rol Subjetivo
- Cómo despliego efectivamente
mi rol, cómo me sale. Puede ser
acorde o no a mis expectativas.
- Rol Actuado
- Se clasifican en:
- Adscriptos
- Se imponen y
no pueden ser
evitados, por
ejemplo ser
hijo.
- Adquiridos
- Se pueden
elegir, por
ejemplo al
elegir una
profesión.
- Rol Profesional
- Basado en:
- Los conocimientos
disciplinares internalizados
durante la carrera:
- Las actitudes o estilos
personales en relación con
mis metas profesionales.
- Tienen 3 componentes:
- Lo que creo
- Lo que siento
- Lo que hago
- Equilibrio
- Para evitar la disonancia cognitiva o
inconsistencia entre ellos generalmente
recurrimos a:
- Cambiar la conducta, la forma de
pensar-sentir y poniendo excusas
para justificarnos.
- Son sociales ya que involucran a otra
persona e implican una relación
complementaria sin la cual no existiría
otro rol, por ejemplo madre e hijo.
- Están vinculados con la identidad
porque elegimos de acuerdo a
nuestra personalidad.
- Su existencia es básica en la
sociedad ya que orientan el
funcionamiento de esta.
- Son dinámicos, todo el tiempo
se actualizan y renuevan.
- La sociedad impone los roles, el sujeto cumple
algunos aspectos del mismo, cambia otros y así
se registran nuevas formas de rol.