Zusammenfassung der Ressource
Hacia donde se dirige la TGA
- EL ORIGEN DE LA BUROCRASIA
- TIPOS DE SOCIEDAD
- Tracional
- Carismatica
- Legal
- Racional
- FACTORES
- Superiodad de Tecninas del Model
- Desarrollo de una economia Monetaria
- CARACTERISTICAS
- Caracter Racional
- Competencias Tecninas
- Especializacion de la Administracion
- TIPOS DE AUTORIDAD
- Carismatica
- Burocratica
- Legal
- Tracional
- TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
- Surgio por Hawthorne
- Incluyo Variables:
- INTERES
- Aspectos Emocionales
- Integracion
- Desempeño Personal
- Mecanismo de Operacion
- Estructura Basica
- Niveles
- Operacional
- Intermedio
- TEORIA DE LA CONTINGENCIA
- Derivaciones de Ambiente
- Seleccion del Ambiente
- Percepcion del Ambiente
- Relacionado
con:
- Estructura
Basica
- Aspectos Emocionales
- TEORIA DEL DESARROLLO
- sURGE POR LELAN BRANDFORD
- CARACTERISTICAS:
- Motivacion
- Dificultad
- Comportamiento
- Dificultad
- TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
- Definicion
- Preveer
- Controlar
- Dirigir
- Subordinacion
- Creada por:
- FAYOL
- TEORIA NEOCLASIC DE LA ADMINISTRACION
- CARACTERISTICAS
- Importancia de obejtivos
- Resultados
- Objetivos
- DEFINICION
- Comporamiento Administrativo
- Influencia de las ciencias
- ESTUDIO
- Tiempo
- Empresa
- Movimientos
- ADMINISTRACION CIENTIFICA
- Principios
- Planeacion
- Control
- Ejecucion
- Preparacion
- ADMINISTRACION POR OBJETIVOS:
- Gerente y Subordinados
- Establece Resultados
- CARACTERISTICAS:
- Accesibilidad
- ADMON POR OBJETIVOS APO
- Planeacion estrategica
- Jerarquia de objetivos
- Auditoria externa
- Auditoria Interna
- TEORIA DE LA CONDUCTA ADMINISTRATIVA
- iNHERENTE
- CON POTENCIAL POTENCIAL
- FACORES:
- HIGIENICO
- MOTIVACIONAL
- TEORIA ESTRUCTURALISTA
- Analiza las organizaciones
- Actua con interes
- Oportunismo y Accion
- Organizacion
- formal
- Informal