OBJETIVOS

OBJETIVOS

1. Imagen que la organización pretende para el futuro

   • Orienta Procesos
   • Planifica Acciones
   • Mide Resultados
   • Asigna Responsabilidades
   • Clasificación
     • Estratégicos
     • Tiempo
       • Largo
       • Mediano
       • Corto
     • Áreas de la Organización
       • Mercadotecnia
       • PRoducción
       • Recursos Humanos
     • Financieros

2. Gerencia Por Objetivos

   • Se puede ver como sinónimo de la administración por resultados, el precursor de la gestión basada en la generación de valor y consolidad por la aparición de Blanced Scorecard.
     • SMART

3. MATRICES

   • SPACE
     • Determina qué objetivos estratégicos debe emprender la empresa
   • QSPM
     • Proporciona un método analítico para comparar acciones alternativas factibles. Introduce elementos cuantitativos haciendo más objetivo el análisis.
   • MCKINSEY-GE
     • Contribuye diagnosticar situación interna y externa de la UEN en el análisis FODA y evaluación de recursos que se le va a proporcionar.
   • BCG
     • Establece posición competitiva de un negocio
   • Formulación de Objetivos
     • Proceso de Sintesis
   • SAATY
     • Se clasifica importancia comparativa entre todos los objetivos

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