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Determinacion del liderazgo
- medicion de los efecto del
liderazgo:
- consiste en evaluar el
comportamiento y contribuciones adicionales
- proveer a las organizaciones
la informacion sencible
sobre el estilo profesional
- mide motivos,
talento,potencial en el
ambiente
- consiste en evaluar el
comportamiento y contribuciones adicionales
- Metodos usados para la
evaliuacion del liderazgo
- evalua un rango de capacidades y
caracteristicas de personalidad que
representa una tedencia seguridad en el
ambiente laboral
- conductas de trabajo seguras y saludables,
banasdose en su capacidad para escuchar y
mantenerse fiel a las reglas de salud
- evalua un rango de capacidades y
caracteristicas de personalidad que
representa una tedencia seguridad en el
ambiente laboral
- estilos de liderazgo
- Lideres autocratas: asume toda
la responsabilidad, toma de
deciciones, inicia las acciones,
dirige, motiva a todos los
subalternos
- lideres participativo: utiliza la consulta, sus ideas con sus
supervisados sobre muchas decciones que le imcumben.
- aqui hay un
trabajo, no
importa como se
haga es que se
haga bien
- Lideres autocratas: asume toda
la responsabilidad, toma de
deciciones, inicia las acciones,
dirige, motiva a todos los
subalternos
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