Zusammenfassung der Ressource
METODOLOGÍA PARA LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA
- La metodología de la auditoria administrativa tiene el propósito de servir como marco de
actuación para que las acciones en sus diferentes fases de ejecución se conduzca de manera
programada y sistemática.
- PLANEACIÓN
Anmerkungen:
- Dentro de la Planeación se lleva acabo todos los lineamientos que lleva una auditoria administrativa.
- Se refiere a los lineamientos de carácter general que
regulan la aplicación de la auditoria administrativa
para garantizar que la cobertura de los factores
prioritarios.
- INSTRUMENTACIÓN
Anmerkungen:
- Para la instrumentación se toma en cuenta las aplicaciones que se deben implementar y las que sean mas viables para levar acabo el trabajo.
- En la instrumentación se selecciona y aplican las técnicas de recolección más
viables , se eligen indicadores, manejo de los papeles de trabajo y evidencia, y la
supervisión necesaria para mantener una coordinación eficaz.
- MEDICIÓN
Anmerkungen:
- En la visualización sebe de dos perspectivas:
*Forma
*Fondo
- La medición se puede visualizar desde dos perspectivas: de
forma y de fondo: primero se utilizan las escalas de medición ,
para la segunda, los componentes del proceso administrativo.
- PAPELES DE TRABAJO
Anmerkungen:
- Dentro de los papeles de trabajo se lleva un registro de donde se anotan las técnicas y el procedimiento que se lleva a cabo dentro de la auditoria, para así poder tener evidencias.
- El auditor tiene que llevar el registro en donde se
describen las técnicas y procedimientos aplicados, las pruebas
realizadas, la información obtenida y las conclusiones a las
que se llega .
- EXAMEN
Anmerkungen:
- Donde se separan los elementos y los factores de trabajo,para conocer dichas características de la auditoria y el comportamiento de la misma y como se esta llevando acabo el trabajo dentro de la organización.
- Consiste en dividir o separar los elementos
componentes de los factores de trabajo bajo revisión
para conocer la naturaleza, características y origen de
su comportamiento.
- INFORME
Anmerkungen:
- Para el informe existen tres tipos como: el informe general, el informe ejecutivo y el de aspectos relevantes.
Donde nos damos cuenta del análisis y diganóstico de la empresa.
- Al finalizar el examen de la organización, de acuerdo con el
procedimiento correspondiente, y una vez que se han
seleccionado los enfoques de análisis organizacional y
cuantitativos y formulado el diagnóstico administrativo.
- SEGUIMIENTO
Anmerkungen:
- Para el punto de seguimiento donde establece los lineamientos generales, los criterios, las acciones especificas, para así mismo garantizar las acciones formuladas por el auditor.
- Es necesario un estricto seguimiento de las observaciones
que se producen como resultado de la auditoria, ya que no
sólo orientan a corregir las fallas detectadas, sino también
a evitar su recurrencia.