Zusammenfassung der Ressource
VL5: Horizontale
Organisationsprobleme
- Innerbetrieblicher Leistungsaustausch
- OS
- divisional
- funktional
- Lösung über Verrechnungspreise
- marktorientierte VPe
- kostenorientierte VPe
- Verhandlungslösungen
- Modell
- Groves-Loeb
- profit sharing
- Trittbrettfahrerprobleme bei Teamarbeit
- Annahme
- Teamergebnis abhängig von individuellen Anstrengungen
- Teamergebnis verifizierbar, nicht die individuellen Anstrengungen
- Nicht-Kontrahierbarkeitsproblem in Form von free riding
- Lösungsansatz
- Optimaler linearer Vertrag ohne Bedingung
- „Budget breaking“
- Gruppendruck
- Schulgefühle/ Schamgefühl
- Dauerhafte Interaktion
- Horizontale Kollusion
- Diskuss. von Folgeproblemen bei Verwendung der Turnierlösung
- Ausgangspunkt
- U.S. Turniervariante
- Modell
- Diskussion
- Keine wirklich hohe Kollusionsgefahr bei Turnieren
- zwischen Individuen/Orga.einheiten derselben Hierarchieebene
- Interdependenzen
- natürliche
- durch horizontale Arbeitsteilung
- künstliche
- durch Turnierlösung