Zusammenfassung der Ressource
VL6: Sabotage
und Mobbing
- Tunier gewinnen
- 2 Möglichkeiten
- durch Anstrengung eigenes Ergebnis erhöhen
- durch Schädigung das Ergebnis des Konkurrenten verringern
- Gefahr
- subtile Mobbing-Maßnahmen kostengünstiger
- Hierarchieabbau
- Sabotage/Mobbing als weitere Form von influence activities
- Sabotage im Turniermodell
- Maßnahmen
- delta w senken
- dadurch steigt aber Gefahr horizontaler Kollusion
- Arbeitsplätze voneinander trennen
- Experiment
- Rattenrennen
- "cover story" - Eskalation bei Anstrengung
- Ursachen
- zu hohe Turnierpreisdifferenz
- ASIV über das Talent
- andere als vermutete Präferenzen
- Gegenmaßnahmen
- Arbeitsplätze trennen
- hohe Lohndifferentiale meiden
- weitere Probleme relativer Leistungstuniere
- heterogene Arbeitnehmer und Infromationsprobleme
- Zwischeninformationen
- exteren Lohnangebote
- Risikoverhalten