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Beschreibung
Mindmap von Olivier DV, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Olivier DV
vor mehr als 8 Jahre
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Teufelskreismodell – Circulus Vitiosus
- AUTORITÄRES FÜHRUNGSVERHALTEN
- VON OBEN HERAB
BEHANDELT/NICHT
ERNSTGENOMMEN
- UNSICHERHEIT,
ANGST VOR
AUTORITÄTSVERLUST
- KÄMPFERISCHES, WÜTENDES VERHALTEN
- VON OBEN HERAB
BEHANDELT/NICHT
ERNSTGENOMMEN
- MITARBEITER
- MITARBEITER
- EXIT/AUSTRITT
- 1: Erkennung – Visualisierung – Kommunikation
- 2: Reframing (sich in die Lage des Anderen versetzen)
- 3: Verhalten in gegensätzlicher Richtung
- 4: Einschaltung eines Mediators (3. Person)
- 5: Metakommunikation (Diskussion über gemeinsame Kommunikation)
- selten!
- 5: Metakommunikation (Diskussion über gemeinsame Kommunikation)
- kulturneutral
- 4: Einschaltung eines Mediators (3. Person)
- 3: Verhalten in gegensätzlicher Richtung
- ACHTUNG: Cultural Barrier in östlichen Ländern!
- POWER DISTANCE
- verhindert 1 & 5!
- verhindert 1 & 5!
- POWER DISTANCE
- 2: Reframing (sich in die Lage des Anderen versetzen)
- auch eine Lösung kann zu
Reaktanz führen!!
- 1: Erkennung – Visualisierung – Kommunikation
- VON OBEN HERAB
BEHANDELT/NICHT
ERNSTGENOMMEN
- CHEF
- KÄMPFERISCHES, WÜTENDES VERHALTEN
- VON OBEN HERAB
BEHANDELT/NICHT
ERNSTGENOMMEN
- Beispiele: Lehrer/Schüler,
Freund/Freund (viel vs. wenig Zeit),
Teenager/Eltern...
- Ursache wird nicht gesucht – Schuld wird beim
Gegenüber wahrgenommen
- VIRUS, der sich langsam in Beziehungen
einschlecht (keine der Parteien trägt die Schuld)
- –
- Kommunikationskanal?
- Dimension Zeit?
- Empirie?
- Mann vs. Frau?
- Alter?
- Welche Strategie ist in welcher Situation die beste?
- mehrere Teufelskreise zeitgleich möglich (auch mit derselben Person)
- Teufelskreise in Gruppen?
- Identifizierung eines Teufelskreises schwierig, keine Ansätze für Betroffene angegeben
- Kommunikationskanal?
- +
- Interkulturalität
- Interkulturalität
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