Zusammenfassung der Ressource
TIPOS DE CONTRATOS
- TERMINO FIJO
- Duración entre 1 día y 3 años
- Menor a 1 año: renovación por 3 periodos iguales o inferiores al inicial
- Entre 1 y 3 años: renovación de forma indefinida
- Renovado 3 veces su permanencia
- Prestaciones sociales (cesantías, vacaciones y primas)
- Preaviso de finalización de 30 días
- TERMINO INDEFINIDO
- No tiene fecha de terminación establecida
- Prestaciones sociales (cesantías, vacaciones y primas)
- Vinculación en cooperativas empresariales
- Posibilidad de optar por créditos y préstamos
- OBRA O LABOR
- Labor específica
- Termina en el momento que la obra llegue a su fin
- Mismos beneficios que contratos indefinidos y definidos
- Se exige que el contrato sea escrito
- CIVIL P OR PRESTACIÓN DESERVICIOS
- Bilateral: persona especializada en una labor especifica
- No genera relación laboral
- Remuneración acordada entre partes
- Duración de acuerdo al trabajo a realizar
- Sueldo con Retención en la Fuente
- APRENDIZAJE
- Formación de practicantes
- Herramientas académicas y teoricas
- Formación profesional
- Remuneración: Auxilio de sostenimiento
- No tiene prestaciones sociales
- Universitario
- Superior o igual al minimo
- No universitario
- Debajo del minimo
- OCASIONAL DE TRABAJO
- No debe ser superior a 30 días
- Labor especifica; diferente a las actividades comunes de la empresa
- Remuneración acordada
- No tiene derecho a ningún tipo de prestación
- PERIODO DE PRUEBA
- Conocimiento de las partes: cualidades y condiciones
- Termino del contrato sin previo aviso y sin pago de indemnización
- Duración depende del tipo de contrato de trabajo; en ningún caso puede ser mayor a 2 meses