Definición de la Gerencia Social INDES

PREMISAS
1. Importancia asignada a la dimensión ética del gerente social
  1. Provisión de servicios sociales a través de una gestión de resultados.
    1. Articulación de políticas económicas, sociales y el desarrollo institucional
      1. Formación de Políticas y programas sociales
        Particularidades de la GSI
Campo de conocimientos y de prácticas,cuyo fin es promover que las políticas y programas sociales contribuyan de forma significativa a la reducción de la desigualdad y de la pobreza, y al fortalecimiento de los Estados democráticos y de la ciudadanía, a través de procesos participativos de formación de políticas que generan valor público.
1. Herramientas de la Gerencia Social INDES
  1. Análisis de escenarios,Análisis de entorno,Análisis de problemas,Árbol de objetivos,Análisis de actores,Técnicas de negociación,Marco lógico y planificación estrátegica.
2. Áreas clave con un Desarrollo Instrumental
  1. Liderazgo, Participación, Concertación, Implementación,Comunicación Social, Aprendizaje organizacional, Redes, Monitoreo y evaluación.
CAMPO DE LA GERENCIA SOCIAL
1. GERENCIA PÚBLICA
  1. POLÍTICAS PÚBLICAS
    1. DESARROLLO SOCIAL
GERENCIA SOCIAL INDES
1. Reducción de la desigualdad
  1. Reducción de la Pobreza
    1. Fortalecimiento de Estados Democráticos
      1. Fortalecimiento de la Ciudadanía

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