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Beschreibung
Mindmap von wendy johana gonzalez leon , aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von wendy johana gonzalez leon
vor etwa 8 Jahre
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PRINCIPIOS PARA LA MUJER
- Promover la igualdad de genero
- igualdad de oportunidades ofreciendo los mismos beneficios,remuneracion y condiciones de trabajo flexibles
- respetar el derecho de hombres y mujeres
- garantizar el acceso equitativo a todos los programas de formacion
- garantizar el acceso equitativo a todos los programas de formacion
- garantizar que todas las politicas incluyan igualdad de genero
- promover y reconocer el liderazgo femenino
- promover y reconocer el liderazgo femenino
- que lugar ocupan las mujeres
- la violencia contra la mujer va en incremento, la
mas comun en loa escala mundial es la violencia
fisica inflinjida x parejas
- 6 de cada 10 mujeres son golpeadas y 1 de cada 5 son
victimas de violacion
- Conclucion: tanto hombres como mujeres somos libres de decidir por lo tanto tenemos los mismos derechos debemos exigir igualdad en todos los campos, educacion,
salud,trabajo,beneficios,oportunidades, etc
- Conclucion: tanto hombres como mujeres somos libres de decidir por lo tanto tenemos los mismos derechos debemos exigir igualdad en todos los campos, educacion,
salud,trabajo,beneficios,oportunidades, etc
- las mujeres fisicamente maltraradas por su pareja
tienden en un 48% mas de posibilidad a ser
infectadas con enfermedades de transmicion sexual
- la violencia contra la mujer va en incremento, la
mas comun en loa escala mundial es la violencia
fisica inflinjida x parejas
- Definir claramente la estrategia
empresarial adoptada para
promover la igualdad de género en
la organización y en su ámbito de
actuación.
- Incluir objetivos a escala empresarial
para la promoción de los avances en
la igualdad de género
- Incluir objetivos a escala empresarial
para la promoción de los avances en
la igualdad de género
- Divulgar exhaustivamente un
comunicado en el cual la empresa
prohíbe explícitamente la
discriminación basada en el género
- Divulgar exhaustivamente la política de
tolerancia cero de la empresa y ofrecer una
formación continua.
- Divulgar exhaustivamente la política de
tolerancia cero de la empresa y ofrecer una
formación continua.
- respetar el derecho de hombres y mujeres
- igualdad de oportunidades ofreciendo los mismos beneficios,remuneracion y condiciones de trabajo flexibles
- velar por la salud
- e la salud para las empresas, un importante fabricante
textil estableció una colaboración con profesionales de la
salud para poder ofrecer formaciones a sus empleados
sobre la salud maternal y reproductiva, la prevención de
enfermedades y el acceso a los servicios de salud.
- e la salud para las empresas, un importante fabricante
textil estableció una colaboración con profesionales de la
salud para poder ofrecer formaciones a sus empleados
sobre la salud maternal y reproductiva, la prevención de
enfermedades y el acceso a los servicios de salud.
- promover la educacion
- se a establecido asociaciones estratégicas con
las organizaciones de mujeres en la mayor
parte de los países en los cuales opera para
promover la educación y la formación y para
reconocer los logros de las mujeres.
- se a establecido asociaciones estratégicas con
las organizaciones de mujeres en la mayor
parte de los países en los cuales opera para
promover la educación y la formación y para
reconocer los logros de las mujeres.
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