Zusammenfassung der Ressource
descripcion y analisis de cargos
- la descripcion del cargo se refiere a las tareas, los deberes y las responsabilidades del cargo
- descripcion de cargos
- es un proceso que consiste en enumerar las tareas o funciones que lo conforman y lo diferencia de los demas cargos de la empresa.
- analisis de cargos
- este analisis es la base para evaluar y clasificar los cargos con el proposito de compararlos.
- estructura del analisis de cargos
- 1.requisitos intelectuales
- 2.requisitos fisicos
- 3.responsabilidades implicitas
- 4.condiciones de trabajo
- metodos de descripcion y analisis de cargos
- son responsabilidad de linea responde por las informaciones ofresidas en tanto que la prestacion de servicios de odtencion y manejo de informacion.
- requisitos intelectuales
- instrucciones basicas:
- secundario, secretariado
- experencia de trabajo
- familiaridad con las normas y funciones del cargo
- rapidez digital
- otras aptitudes
- fluidez verval
- memoria asociativa de nombres
- responsabilidad
- contactos:
- mucha discrecion en asuntos confidenciales y tacto.para lograr cooperacion y trabajo
- condiciones de trabajo
- ambiente de trabajo
- propio de oficina, salas de reuniones.