Zusammenfassung der Ressource
SENTENCIA No C-009/94
- DERECHO DE NEGOCIACIÓN/DERECHO DE
ASOCIACIÓN SINDICAL
- Ideas principales de la sentencia
- Derecho de la negociación
colectiva/derecho de la negociación
sindical
- El derecho de negociación colectiva es
constitucional con el derecho de
asociación sindical
- Permite cumplir la misión de
representar y defender los intereses
económicos de sus afiliados
- Busca cumplir la finalidad de "lograr justicia
entre relaciones de patrono y trabajadores,
dentro del espíritu económico y social"
- Naturaleza convención colectiva
- es considerada como una fuente formal de
derecho, no es una verdadera ley
- Convención es un acto regla a semejanza de la ley,
no se puede considerar producto de la función
legislativa del estado
- Derechos adquiridos/Principio
del efecto util
- Art 53: establece que convenios y
acuerdos de trabajo no pueden
menoscabar los derechos de los
trabajadores, no pueden interpretarse
absolutos
- Los derechos adquiridos en una convención
colectiva, permite que en una nueva convención
puedan modificarse , sustituirse e inclusive
eliminarse
- Reconocimiento de derechos
iguales o superiores a los
obtenidos anteriormente debido a
circunstancias excepcionales e
imprevisibles
- Principio de la
imprevisión/principio rebus SIC Stantibus
- Cuando sobrevengan imprevisibles y graves
alteraciones de la normalidad económica acudiendo a la
teoría de la imprevisión "Rebus SIC Stantibus"
- Es jurídicamente posible la revisión y
ajuste de la convención a la nueva
realidad económica
- Plena aplicación de la teoría de la imprevisión
de la norma en el art 480 del CST
- Convención colectiva
Vigencia/Derechos adquiridos
- Las normas de la convención no pueden tornarse
indefinidas, pueden adaptarse a las necesidades
cambiantes de los ambientes laborales
- El respeto a los derechos adquiridos por los trabajadores
en una convención no se opone a la vigencia temporal
de la misma
- La convención puede ser prorrogada por las partes