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Beschreibung
Mindmap von andrea lopez, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von andrea lopez
vor mehr als 7 Jahre
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DISEÑO DE CARGOS
- es el procedimiento de recoleccio, evaluacion y organizacion de informacion sobre un puesto de trabajo
- cargo
- son todas las actividades que desempeña una persona
- modelo de diseños de cargos
- modelo humanista de las relaciones humanas
- modelo clasico o tradicional
- modelos de las contingencias
- modelo humanista de las relaciones humanas
- modelo de diseños de cargos
- son todas las actividades que desempeña una persona
- diseñar un cargo implica
- 1.establecer un conjunto de tareas que el ocupante del cargo va a desempeñar (conjunto de tareas )
- 2. determinar como desempeñar las tareas (metodos y procesos de trabajo)
- 3. definir a quien debera informar el ocupante (responsabilidad )
- 4.precisar a quien se debe supervisar o dirigir (autoridad)
- 4.precisar a quien se debe supervisar o dirigir (autoridad)
- 3. definir a quien debera informar el ocupante (responsabilidad )
- 2. determinar como desempeñar las tareas (metodos y procesos de trabajo)
- 1.establecer un conjunto de tareas que el ocupante del cargo va a desempeñar (conjunto de tareas )
- sistema de gestion de calidad CH PV graficos S.A.C
- cargo
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