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Beschreibung
Quiz von Gustavo Fabián Pérez Alvarez, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Gustavo Fabián Pérez Alvarez
vor etwa 6 Jahre
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Frage 1
Frage
La administración y el contexto de la organizaciones viene sufriendo en los últimos años, cambios profundos, sobretodo a partir de la segunda mitad de la ultima década del siglo pasado
Antworten
- True
- False
Frage 2
Frage
consideran que ningún tópico en administración sufrió mas cambios y nuevos desafíos en la ultima década que el tema de la estructura organizacional.
Antworten
-
Taylor & Leitoll
-
Robbins & Nadler
-
Tomasko & Müller
Frage 3
Frage
La característica central de esta estructura es que ella representa un concepto innovativo que abarca una relación integrada, simultanea e interdependiente, entre dos o mas organizaciones que podrían ser proveedoras, distribuidoras, clientes y hasta competidores directos.
Antworten
-
Estructura Organizacional en Red
-
Estructura Simple
-
Estructura Organica
Frage 4
Frage
Significa “entrelazamiento de hilos, cortes, alambres, con aberturas regulares fijadas por mallas, formando una especie de tejidos.
Antworten
-
RED
-
Armonización
-
Conjunto
Frage 5
Frage
Es un armazón que sirve de base para el funcionamiento simultaneo, coordinado, equilibrado e integrado de mas de una organización, pues presenta las diversas relaciones interorganizacionales existentes entre los diferentes elementos que la conforman.
Antworten
-
Organizaciones en RED
-
Organizaciones Funcionales
-
Organizaciones Mecánicas
Frage 6
Frage
Son los elementos de origen exógeno a nivel macro-organizacional, los cuales influencian el surgimiento y/o consolidación de la EOR, ellos son: estrategia, ambiente, tecnología y cultura.
Antworten
-
Condicionantes
-
Estrategia
-
Ambiente
Frage 7
Frage
Ejerce influencia sobre la EOR tanto de forma interna en cada organización-socia, como también de forma externa, a través de la interdependencia que se produce entre las organizaciones-socias unidas por la red.
Antworten
-
Condicionantes
-
Estrategia
-
Ambiente
Frage 8
Frage
Es una respuesta estratégica para enfrentar, de forma conjunta y firme el contexto de turbulencias, incertidumbres y drásticos cambios ambientales que afectan el contexto de los negocios, sea por la competitividad acirrada o por crisis y movimientos de reestructuración organizacional casi constantes.
Antworten
-
Condicionantes
-
Estrategia
-
Ambiente
Frage 9
Frage
Es un elemento fundamental en el surgimiento de la EOR.
Antworten
-
Tecnología
-
Cultura
-
Departamentalización
Frage 10
Frage
El papel cultural es fundamental para el éxito de una red, ya que la incompatibilidad cultural puede llevar al fracaso de ella.
Antworten
- True
- False
Frage 11
Frage
Existe dentro de un espacio que no esta ligado a las estructuras físicas y legales que definan a la organización convencional.
Antworten
-
Organización Virtual
-
Organización Tradicional
-
Organización Innovadora
Frage 12
Frage
Las organizaciones virtuales “utilizan ideas tecnológicas y mentales para representar ciertos aspectos de una organización que, en organizaciones más convencionales, tienen existencia física.”
Antworten
- True
- False
Frage 13
Frage
Son algunos de los aspectos comunes de las Organizaciones Virtuales:
Antworten
-
Escasez de estructura física
-
Dependencia en la tecnología de la comunicación
-
Ninguna de las anteriores
Frage 14
Frage
Los beneficios potenciales de la organización virtual yacen en que facilita:
Antworten
-
la coordinación eficiente a través de fronteras de tiempo y espacio
-
la reducción de costos al eliminar transacciones intermedias
-
una combinación más flexible de actividades
Frage 15
Frage
El uso de redes de comunicaciones en lugar de edificios y activos tangibles significa que ahora es menos importante donde se localiza físicamente el trabajo.
Antworten
-
Trabajo móvil
-
Escasez de estructura física
-
Formas híbridas
Frage 16
Frage
Ya que las organizaciones virtuales a menudo envuelven la colaboración entre los individuos o firmas, han sido referidas como híbridas - redes, consorcios, o redes que trabajan juntos dentro de un marco flexible para alcanzar un objetivo mutuo.
Antworten
-
Trabajo móvil
-
Formas híbridas
-
Dependencia en la tecnología de la comunicación
Frage 17
Frage
Esta característica es asociada con la manera en que las organizaciones virtuales no son confinadas a entidades legales.
Antworten
-
Ilimitada e inclusivo
-
Formas híbridas
-
Trabajo móvil
Frage 18
Frage
las organizaciones virtuales, deberían ser favorables para un rápido ensamble de una variedad de elementos dispares, utilizados para alcanzar un cierto objetivo de negocio, y entonces desmantelarlo.
Antworten
-
Formas híbridas
-
Ilimitada e inclusivo
-
Flexible y perceptivo
Frage 19
Frage
Las limitaciones de la Organización Virtual:
Antworten
-
Poca capacidad para estimular el aprendizaje e innovación.
-
la vulnerabilidad que pueda surgir de la dependencia en los socios.
-
Ninguna
Frage 20
Frage
Preguntas acerca del uso de la Organización Virtual:
Antworten
-
Cuando utilizar la organización virtual
-
¿Que tan importante es mantener contacto cara a cara con los consumidores?
-
¿Los clientes esperan un gran nivel de contacto personal o no?
Frage 21
Frage
La naturaleza de una organización virtual significa que su proceso de dirección tiene que ser caracterizado sobre todo por:
Antworten
-
la orientación y la motivación de la organización, a través de una visión que esta articulada vía estrategia y comunicada eficazmente a sus miembros
-
un fuerte enfoque en el procesamiento de información y la dirección del conocimiento
-
No hacer un énfasis en la coordinación de otros
Frage 22
Frage
se ha convertido en un área importante de la reestructuración, que está cambiando dramáticamente las fronteras tradicionales de las organizaciones.
Antworten
-
La subcontratación
-
Las redes virtuales
-
Las organizaciones innovadoras
Frage 23
Frage
Se refiere a contratar actividades que necesitan encargarse de manera regular, las cuales de otro modo serían realizadas al interior de una organización.
Antworten
-
La subcontratación
-
Las redes virtuales
-
Las organizaciones innovadoras
Frage 24
Frage
La globalización no es un impulsor significativo de detrás del incremento de la subcontratación.
Antworten
- True
- False
Frage 25
Frage
El término también se refiere al cambio de actividades de un país a otro.
Antworten
-
Offshoring
-
Hollowing out
-
Outsourcing
Frage 26
Frage
Un uso extenso de la subcontratación conduce a la compactación de la organización tradicional de una compañía
Antworten
-
Offshoring
-
Hollowing out
-
Outsourcing
Frage 27
Frage
Son ventajas potenciales de la subcontratación:
Antworten
-
Habilita a las organizaciones a concentrarse en lo que saben hacer mejor.
-
Ofrece ahorro en costos significativos y, a veces, inmediatos
-
Libra a las compañías de dolores de cabeza y cuellos de botella operativos
Frage 28
Frage
Problemas con la subcontratación:
Antworten
-
Subcontratar las actividades equivocadas, conducentes a una pérdida de habilidades y competencias clave.
-
Redactar un buen contrato
-
Eleva la moral en los empleados
Frage 29
Frage
Dun y Bradstreet concluyen de su análisis del éxito y fracaso de la subcontratación que las compañías necesitan adoptar una metodología que consistente en:
Antworten
-
Saber lo que se quiere
-
Determinar como va a ser útil
-
Ninguno
Frage 30
Frage
La subcontratación no habilita a las organizaciones a concentrarse en lo que saben hacer mejor.
Antworten
- True
- False
Frage 31
Frage
Es cualquier relación de cooperación a mediano o largo plazo entre organizaciones, normalmente entre empresas.
Antworten
-
Alianza
-
Equipos efectivos
-
LIderazgo
Frage 32
Frage
Tipos de Alianzas:
Antworten
-
De acuerdo al grado de integración organizaciones entre los socios
-
Su tipo de propiedad y estado legal
-
Su principal intención estratégica
Frage 33
Frage
Las alianzas son, junto con la subcontratación y cadenas de valor virtuales, una de las formas que definen el establecimiento de redes de comunicación entre las empresas.
Antworten
- True
- False
Frage 34
Frage
Estas pueden variar considerablemente. Algunas se basan puramente en un contrato y no involucran capitales fusionados.
Antworten
-
Forma Legal y de la Propiedad.
-
Intención Estratégica
-
Integración Organizacional
Frage 35
Frage
El nivel más alto de integración entre empresas previamente aisladas, es una fusión entre ellas o la adquisición de una empresa por otra.
Antworten
-
Integración Organizacional
-
Forma Legal y de la Propiedad
-
Intención Estratégica
Frage 36
Frage
Retos Organizaciones a los que se enfrenta una Alianza :
Antworten
-
Establecer Confianza
-
Conflictos en el Cargo Administrativo
-
NO Conflictos entre culturas
Frage 37
Frage
Puede ofrecer oportunidades para una firma al beneficiarse de economías en escala al abrir nuevos mercados.
Antworten
-
La Globalización
-
La internacionalización
-
La Nacionalización
Frage 38
Frage
Una estrategia multinacional es organizacionalmente la menos demandante y la menos costosa.
Antworten
- True
- False
Frage 39
Frage
Impone mayor necesidad para la coordinación en la medida en la que las competencias centrales de la compañía, como Investigación y Desarrollo y la garantía de calidad, son centralizadas, mientras que otras funciones son descentralizadas.
Antworten
-
Una estrategia internacional
-
Una estrategia global
-
Una estrategia nacional
Frage 40
Frage
Es intentada para realizar economías de escala y posición, ofreciendo productos estándar de alta calidad a un bajo costo.
Antworten
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Una estrategia global
-
Una estrategia internacional
-
Una estrategia nacional
Frage 41
Frage
La variedad de formas de alianza sugiere que no existe una solución “estándar” a la manera en que las alianzas se organizan. Las diferentes configuraciones de propiedad, control y administración parecen ser viables bajo circunstancias diferentes.
Antworten
- True
- False
Frage 42
Frage
El socio minoritario. En esta tercera configuración, el socio extranjero posee una participación minoritaria de la Sociedad en Participación.
Antworten
- True
- False
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