16398576
Beschreibung
Quiz von Petra Nemcova, aktualisiert more than 1 year ago
|
Erstellt von Petra Nemcova
vor mehr als 5 Jahre
|
|
Frage 1
Frage
Ve funkční struktuře jsou pracovníci seskupeni podle:
Antworten
-
úkolů, zkušeností, kvalifikace
-
nadřízenosti a podřízenosti
-
podle mzdy
-
podle Fayolových přechodných můstků
Frage 2
Frage
Mezi výhody funkční struktury patří:
Antworten
-
koordinace mezi útvary
-
neformální vztahy
-
efektivní využívání zdrojů
Frage 3
Frage
Mezi nevýhody funkční struktury nepatří:
Antworten
-
menší inovační aktivita
-
špatná koordinace mezi útvary
-
rozvoj kvalifikace
-
pomalejší průběh rozhodovacího procesu
Frage 4
Frage
Liniově štábní organizační struktura:
Antworten
-
tvoří vztah nadřízený podřízený
-
má vysokou autonomii
-
pracovníci se přizpůsobují nepříznivým podmínkám
Frage 5
Frage
Podle jakého kritéria můžeme rozdělit divizní strukturu?
Antworten
-
podle stupně managementu
-
podle místa působení
-
podle úkolů a podle kvalifikace
Frage 6
Frage
mezi výhody divizní struktury patří:
Antworten
-
inovační aktivita
-
přímá přikazovací pravomoc
-
schopnost přizpůsobit se nestabilním podmínkám okolí
Frage 7
Frage
Kterou organizační strukturu nemůžeme dělit podle dělby práce?
Antworten
-
funkční
-
divizní
-
hybridní
-
pružnou
Frage 8
Frage
hybridní struktura vznikne spojením:
Antworten
-
funkční a divizní
-
maticové a pružné
-
pružné a funkční
Frage 9
Frage
mezí nevýhody maticové struktury patří:
Antworten
-
koordinace
-
vztah dvojí podřízenosti
-
efektivní využití zdrojů
Möchten Sie mit GoConqr kostenlos Ihre eigenen Quiz erstellen? eigenen Mehr erfahren.