Evaluación del Desempeño

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Evaluación del Desempeño
Isabel de la Rosa
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Isabel de la Rosa
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46
0

Zusammenfassung der Ressource

Frage 1

Frage
Constituye el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. La mayor parte de los empleados procura obtener retroalimentación sobre la manera en que cumplen sus actividades ¿ es parte de la evaluación del desempeño?
Antworten
  • True
  • False

Frage 2

Frage
Mejora del desempeño Políticas de Compensación Decisiones de ubicación Necesidades de Capacitación del desarrollo Planeación y desarrollo de la carrera profesional Imprecisión de la información Errores en el diseño de puesto Desafíos externos son los usos de evaluación del desempeño
Antworten
  • True
  • False

Frage 3

Frage
proporcionar una descripción exacta y confiable de la manera en que el empleado lleva a cabo su puesto ¿ Es la justificación de la evaluación del desempeñó?
Antworten
  • True
  • False

Frage 4

Frage
proporcionar una descripción exacta y confiable de la manera en que el empleado lleva a cabo su puesto ¿ Es el objetivo de la evaluación de desempeño?
Antworten
  • True
  • False

Frage 5

Frage
Son los parámetros que permiten mediciones mas objetivas. ¿hace referencia a los estándares de desempeño?
Antworten
  • True
  • False

Frage 6

Frage
¿Mediciones del desempeño? Son los sistemas de calificación de c/labor.
Antworten
  • True
  • False

Frage 7

Frage
Las observaciones del desempeño pueden llevarse a cabo en 4 formas
Antworten
  • True
  • False

Frage 8

Frage
Forma directa es cuando quien califica el desempeño lo ve en persona
Antworten
  • True
  • False

Frage 9

Frage
Forma indirecta es basarse en otros elementos
Antworten
  • True
  • False

Frage 10

Frage
Objetividad en las mediciones son calificaciones no verificables, que pueden considerarse opiniones del evaluador.
Antworten
  • True
  • False

Frage 11

Frage
Subjetividad en las mediciones son calificaciones no verificables, que pueden considerarse opiniones del evaluador.
Antworten
  • True
  • False

Frage 12

Frage
Elementos subjetivos. Pueden conducir a distorsiones de la calificación.
Antworten
  • True
  • False

Frage 13

Frage
Elementos subjetivos son Prejuicios personales La tendencia a la medición central La interferencia de razones subconscientes El efecto de acontecimientos Efecto de halo o aureola
Antworten
  • True
  • False

Frage 14

Frage
Escalas de puntuación Listas de verificación Métodos de selección forzada ¿Son técnicas de evaluación del desempeño de uso mas común?
Antworten
  • True
  • False

Frage 15

Frage
Capacitación de los evaluadores. Entrevistas de evaluación. ¿Son técnicas de evaluación del desempeño ?
Antworten
  • True
  • False
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