Las organizaciones y su contexto - 4to Año A y B

La Administración se define como:

Una Organización es una [blank_start]unidad[blank_end] social formada por [blank_start]personas[blank_end] que llevan a cabo [blank_start]tareas[blank_end] diferenciadas y coordinadas para contribuir al logro de los [blank_start]objetivos[blank_end]

Las Funciones Administrativas se clasifican en:

La Función PLANEACIÓN, responde al interrogante:

La Función de Organización, responde al interrogante:

La Función de DIRECCIÓN, responde al interrogante:

La Función de INTEGRACIÓN, responde al interrogante:

La Función de CONTROL, responde al interrogante:

Las Funciones Administrativas se consideran:

Las etapas de la Planeación son: a) Determinación de [blank_start]objetivos[blank_end] b) [blank_start]Recopilación[blank_end] de antecedentes c) Análisis y clasificación de los antecedentes d) Formulación de [blank_start]supuestos[blank_end] e) Formulación de planes alternativos f) Formulación de [blank_start]plan[blank_end] definitivo g) [blank_start]Control[blank_end] de avance del plan

La etapa de obtención y articulación de los elementos materiales y humanos es:

Etapas de la Integración / Coordinación: a) [blank_start]Reclutamiento[blank_end]: Proceso de identificación de buenos candidatos a ocupar un puesto dentro de la organización b) [blank_start]Selección[blank_end]: Proceso de elección del mejor candidato c) [blank_start]Contratación[blank_end]: Elaboración de un escrito que incluye derechos y obligaciones de ambas partes (empleado y empleador) d) [blank_start]Inducción[blank_end]: Orientar a la persona contratada en relación a su puesto y a la organización e) [blank_start]Capacitación[blank_end]: Proceso tendiente a proporcionar y desarrollar habilidades y conocimientos en el trabajador f) [blank_start]Desarrollo[blank_end]: Actividad tendiente a elevar el nivel cultural del trabajador

La etapa destinada a procurar la ejecución eficiente de los planes de la empresa, mediante la cooperación entre subordinados y jefes es:

La etapa destinada a comprobar el cumplimiento de los planes y corregir las posibles desviaciones de ellos es:

Identifica la Función Administrativa en el siguiente ejemplo: "La empresa PEPSY, pretende alcanzar un 45% más de ganancias en este 2022"

Identifica la Función Administrativa en el siguiente ejemplo: "La empresa PEPSY lanza un comunicado de oferta laboral"

Identifica la Función Administrativa en el siguiente ejemplo: "Juan, gerente de la empresa PEPSY, supervisa el desempeño de Matías en el área comercial"

Identifica la Función Administrativa en el siguiente ejemplo: "En la empresa PEPSY, se detectan fallas en una partida de botellas de 1,5lt"

Identifica la Función Administrativa en el siguiente ejemplo: "La empresa PEPSY, lanza una promo 2x1 en ciertos artículos próximos a vencer. Para ello, se designa personal específico para acercarse a los locales"

Identifica la Función Administrativa en el siguiente ejemplo: "Juan. gerente de la empresa PEPSY, inicia un período de capacitación del personal relacionado a la seguridad laboral"