El salario y el recibo de salarios

Beschreibung

Obligaciones del empresario en la contratación
Luz Aby
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Luz Aby
Erstellt von Luz Aby vor fast 9 Jahre
199
3

Zusammenfassung der Ressource

Frage 1

Frage
El empresario que por primera vez vaya a contratar a personas incluidas en el campo de la Seguridad Social deberá solicitar su propia inscripción:
Antworten
  • Antes de iniciar su actividad
  • Es voluntario
  • No es necesaria
  • A elección de los trabajadores

Frage 2

Frage
La inscripción de las empresas se deben hacer:
Antworten
  • Antes del inicio de la actividad
  • Dentro de los 30 días siguientes al inicio de la actividad
  • No hay plazo
  • A elección del empresario

Frage 3

Frage
Deben inscribirse:
Antworten
  • Solo las personas físicas
  • Las jurídicas
  • Toda persona física o jurídica que contrate trabajadores

Frage 4

Frage
¿Quién debe comunicar el alta de un trabajador en la Seguridad Social?
Antworten
  • La misma Tesorería de la Seguridad Social
  • El empresario
  • El propio trabajador
  • La inspección de trabajo

Frage 5

Frage
El número de cuenta de cotización de un trabajador autónomo debe coincidir con su:
Antworten
  • DNI
  • Número de la Seguridad Social
  • Ninguna es verdadera
  • Un número de ocho cifras

Frage 6

Frage
Los familiares que colaboren con el empresario individual tienen que ser dadas de alta en:
Antworten
  • El régimen especial de los trabajadores autónomos
  • El régimen general de la Seguridad Social
  • Ninguna es verdadera

Frage 7

Frage
Tras la inscripción de la empresa, la tesorería de a Seguridad Social asigna el código de cuenta de cotización: que consta de:
Antworten
  • Ocho cifras
  • Diez cifras
  • Cinco cifras
  • Doce cifras

Frage 8

Frage
Las empresas deben comunicar cualquier variación de datos en el plazo de:
Antworten
  • Cinco días
  • Seis días
  • Diez días
  • Ocho días

Frage 9

Frage
El cese de la actividad de una empresa se comunicará dentro de :
Antworten
  • Los seis días naturales siguientes a la fecha en que se produzca
  • No hay plazo
  • Los cinco días naturales siguientes a la fecha en que se produzca
  • Los tres días naturales siguientes a la fecha en que se produzcan

Frage 10

Frage
La inscripción de los trabajadores autónomos es:
Antworten
  • Voluntaria
  • Obligatoria para los empresario individuales y comunidades de bienes
  • Opcional para las comunidades de bienes
  • No necesitan insribirse

Frage 11

Frage
La comunicación de la apertura de un centro de trabajo se realiza dentro del plazo de:
Antworten
  • Los 30 días siguientes a la apertura
  • 30 días antes de la apertura
  • 15 días después de la apertura
  • No existe plazo

Frage 12

Frage
Las altas en la Seguridad Social se presentarán:
Antworten
  • Antes de iniciar la relación laboral
  • Durante el periodo de prueba
  • Antes de tres meses
  • A elección del empresario

Frage 13

Frage
Si la solicitud de alta se realiza fuera de plazo, tendrá efecto desde
Antworten
  • El día siguiente a su presentación
  • El día de su presentación
  • A los seis días de su presentación
  • A los tres días de su presentación

Frage 14

Frage
Los empresario deben conservar los documentos de afiliación de los trabajadores y los partes de altas y bajas durante un plazo de:
Antworten
  • Cinco años
  • Cuatro años
  • Seis años
  • Tres años

Frage 15

Frage
El empresario está obligado a comunicar al INEM los contratos que realice por escrito en el plazo de:
Antworten
  • Diez días desde la contratación
  • Cinco días
  • Diez días después del periodo de prueba
  • No es necesario

Frage 16

Frage
El salario es:
Antworten
  • La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especies
  • La totalidad de las percepciones recibidas en metálico
  • Las percepciones económicas, incluidos los gastos por causa del trabajo
  • Las percepciones salariales, extrasalariales y en especies

Frage 17

Frage
La estructura del salario comprende:
Antworten
  • El salario base del grupo y las deducciones salariales
  • El salario base del grupo y el salario en especie
  • El salario base del grupo y los complementos salariales
  • El salario base del grupo y los complementos salariales y no salariales

Frage 18

Frage
EL salario mínimo interprofesional lo establece:
Antworten
  • El Gobierno, los sindicato y la patronal
  • La patronal y los sindicatos
  • El Gobierno
  • El Consejo Europeo
  • El consejo Económico y Social

Frage 19

Frage
¿Qué porcentaje máximo de la percepciones salariales del trabajador se pueden cobrar en especie?
Antworten
  • 18%
  • 20%
  • 25%
  • 30%

Frage 20

Frage
El IPREM sirve para calcular:
Antworten
  • El salario mínimo interprofesional
  • Las prestaciones del Fogasa
  • El subsidio por desempleo
  • Las revisiones salariales anuales

Frage 21

Frage
El fogasa abona a los trabajadores los salarios adeudados en caso de:
Antworten
  • Insolvencia de los empresarios, suspensión de pagos y quiebra
  • Que la empresa no pague puntualmente el salario
  • Que los sindicatos representativos consideren que la empresa tiene pérdidas
  • Que la empresa deba al trabajador el triple del SMI, con un máximo del 150 días

Frage 22

Frage
El Fogasa se financia mediante las cotizaciones de:
Antworten
  • El Gobierno
  • Los empresarios
  • Los trabajadores
  • Los trabajadores y los empresarios

Frage 23

Frage
El Fogasa garantiza parcialmente los salarios de los trabajadores por un periodo máximo de:
Antworten
  • Un año
  • 150 días
  • Un mes
  • Tres meses

Frage 24

Frage
El Fogasa garantiza las indemnizaciones por despido con un límite de:
Antworten
  • 120 días
  • 150 días
  • Una anualidad
  • 45 días por año trabajado

Frage 25

Frage
Los recibos salariales se archivan y conservan en las empresas un mínimo de:
Antworten
  • Cinco años
  • Cuatro años
  • Diez años
  • No es obligatorio conservarlos

Frage 26

Frage
¿Pueden las empresas imponer sus propios modelos de recibos de salarios?
Antworten
  • Sí, pueden utilizar sus propios modelos diferentes del oficial
  • Sí, si se ajustan al modelo oficial
  • No pueden cambiar el modelo oficial
  • Sí, si lo autoriza la Inspección de Trabajo

Frage 27

Frage
No se considera complemento salarial:
Antworten
  • Las horas extras
  • La nocturnidad
  • El complemento de puntualidad
  • Las dietas de viajes

Frage 28

Frage
No se considera complemento extra salarial
Antworten
  • Las prestaciones por desempleo parcial
  • El quebranto de moneda
  • La indemnización por traslado
  • La antigüedad

Frage 29

Frage
En el recibo de salarios no se practican deducciones por:
Antworten
  • Las cotizaciones por desempleo
  • Las cotizaciones por horas extra de fuerza mayor
  • La devolución de anticipos
  • Las dietas de viaje

Frage 30

Frage
Las bases de cotización a la Seguridad Social y al IRPF sirve para
Antworten
  • Calcular las deducciones por estos conceptos
  • Calcular el importe de las percepciones extrasalariales
  • Calcular el importe de la hora extraordinaria
  • Calcular las prestaciones del Fogasa
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