Zusammenfassung der Ressource
Frage 1
Frage
Una desventaja de los manuales administrativos es que:
Antworten
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Conducen a un estricto estudio de los problemas de la organización.
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Conducen a información sobre funciones y puestos.
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Conducen a una estricta reglamentación.
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Conducen a la responsabilidad de cada puesto.
Frage 2
Frage
Por su alcance, los manuales se dividen en:
Antworten
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De organización, de políticas, de procedimientos.
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Generales, departamentales, de puestos.
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Financieros, ventas, producción.
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Sistémicos, funcionales, específicos.
Frage 3
Frage
La sistematización de actividades, es un beneficio de los manuales de procedimientos que se encuentra en la fase de:
Antworten
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Elaboración.
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Utilización.
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Revisión.
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Aprendizaje.
Frage 4
Frage
En un manual de procedimientos, el lineamiento de "redactar el contenido de la actividad mediante frases breves y sencillas, de tal manera que su comprensión sea clara"; es parte del proceso de:
Antworten
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Elaboración de los procedimientos.
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Elaboración de las normas.
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Elaboración de las políticas.
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Elaboración de los objetivos.
Frage 5
Frage
No es formato de instructivo de procedimientos:
Antworten
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Formato evaluaciones del procedimiento.
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Formato objetivos del procedimiento.
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Formato descripción literaria del procedimiento.
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Formato diagrama de flujo del procedimiento.
Frage 6
Frage
En el proceso de cambio planificado, sentir el problema es:
Antworten
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Reconocer la necesidad de buscar resultados.
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Reconocer la necesidad de comprometerse.
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Reconocer la necesidad de establecer planes.
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Reconocer la necesidad de cambiar.
Frage 7
Frage
Representación gráfica y descripción narrativa del conjunto de indicaciones especificas para realizar un determinado tipo de trabajo:
Frage 8
Frage
¿Cual es la reacción de la estructura de poder en la organización al estímulo de iniciar cambios?
Frage 9
Frage
Los manuales de procedimientos son muy importantes para establecer un:
Frage 10
Frage
Es una ventaja de los manuales administrativos:
Antworten
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Sirve para que cada empleado tenga eficiencia en cuanto a su funcion.
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Sirve como guía en el adiestramiento de novatos.
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Cumplen con todas las políticas de la organización.
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Ninguna de las anteriores.
Frage 11
Frage
Por su contenido, los manuales se dividen en:
Antworten
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Generales, departamentales, de puestos.
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De organización, de políticas, de procedimientos.
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Financieros, ventas, producción.
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Sistémicos, funcionales, específicos.
Frage 12
Frage
Por su función, los manuales se dividen en:
Antworten
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De organización, de políticas, de procedimientos.
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Generales, departamentales. De puestos.
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Financieros, ventas, producción.
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Sistémicos, funcionales, específicos.
Frage 13
Frage
Según el formato LEWIN las fases del cambio son:
Antworten
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Reconocimiento, establecimiento, Actualización
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Reconocimiento, cambio, terminación.
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Establecimiento, desarrollo, congelamiento.
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Descongelamiento, desplazamiento, congelamiento.
Frage 14
Frage
En la noción de cambio planificado, dependiendo si hay o no esfuerzo deliberado se obtiene:
Antworten
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Cambio evolutivo y cambio planificado.
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Cambio estructural y cambio no estructural.
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Cambio espontaneo y cambio demoroso.
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cambio continuo y cambio no continuo.