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Beschreibung
Karteikarten von ANA PAOLA CORONA, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von ANA PAOLA CORONA
vor etwa 7 Jahre
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| Frage | Antworten |
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RESPONSABILIDAD SOCIAL
Image:
Rse (binary/octet-stream)
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Capacidad de respuesta que tiene una empresa frente a los efectos e implicaciones de sus acciones sobre los diversos grupos con los que se relaciona |
| ESCENARIOS DE ACTUACIÓN RSE | 1.Normativo 2. Operacional 3.Económico 4. Social 5. Ambiental |
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RSE (siglas)
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Rse (binary/octet-stream)
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Responsabilidad social empresarial |
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OBJETIVO DE RSE
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Objs (binary/octet-stream)
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1.Fortalecer la gestión empresarial a través de la implementación de prácticas y procedimientos. 2. Busca implementar procesos de responsabilidad social |
| CADENA DE VALOR | Forma como se organizan e interrelacionan las actividades de una empresa para la creación de valor sobre el bien o el servicio. |
| OBJETIVO CADENA DE VALOR | Crear valor de manera que éste supere los costos de proveer generando un margen |
| RSE (definición) | Forma de gestión en la cuál la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental; buscando la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras. |
| DIMENSIÓN INTEGRAL | 1. Económica interna 2. Económica extrena 3. Social interna 4. Sociocultural y política externa 5. Ecológica externa |
| Dimensión integral: ECONÓMICA INTERNA | Generación y distribución del valor agregado |
| Dimensión integral: ECONÓMICA EXTERNA | Generación y distribución de bienes y servicios útiles y rentables para la comunidad |
| Dimensión integraL: SOCIAL INTERNA | Responsabilidad para el cuidado y fomento de la calidad de vida en el trabajo y el desarrollo integral y pleno de todos ellos. |
| Dimensión integral: SOCIOCULTURAL Y POLITICA EXTERNA | Realización de acciones y aportaciones para contribuir con tiempo y recursos a la generación de condiciones que permitan y favorezcan la expansión del espíritu empresarial. |
| Dimensión integral: ECONÓMICA EXTERNA | Realización de acciones específicas para contribuir a la preservación y mejora de la ecología |
| STAKE HOLDER | Todos los actores sociales que pueden verse afectados por las decisiones de una empresa |
| DIVISION DE STAKE HOLDER | 1. Consustanciales. 2. Contractuales 3. Contextuales |
| STAKE HOLDER CONSUSTANCIALES | Sin estos la empresa no existe. EJ. Inversionistas/asociados |
| STAKE HOLDER CONTRACTUALES | La empresa tiene algún tipo de contrato formal. EJ. Proveedores-clientes Directivos-colaboradores |
| STAKEHOLDER CONTEXTUAL | Papel fundamental en la consecución de la credibilidad EJ Autoridades, Organizaciones sociales, competidores. |
| CULTURA ORGANIZACIONAL | Conjunto de creencias, hábitos, costumbres y valores, conocidos por todos los colaboradores de la organización |
| ÉTICA DE LOS DIRECTIVOS | Campo de actuación moral que se sitúa a medio camino entre el individuo y la responsabilidad corporativa |
| CLIMA ORGANIZACIONAL | Resultado de la forma como las personas establecen procesos de interacción social y donde dichos procesos están influenciados por un sistema de valores, actitudes y creencias, así como también de su ambiente interno. |
| PIRAMIDE DE CARROLL Plantea 4 clases de responsabilidades sociales de las empresas. | |
| ELEMENTOS DE LA PIRAMIDE DE CARROLL |
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