Gestão de Pessoas

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A organização escolar excessivamente centralizadora possibilita a geração de novas ideias sobre o processo.	A organização escolar excessivamente centralizadora inibe a geração de novas ideias sobre o processo.
Os professores envolvidos nas escolas devem ter espaço para dar suas ideias e sugestões sobre os aspectos escolares.	Envolvimento e comprometimento. Image: hand-311121 (image/png)
O elemento mais importante no processo de mudança e inovação no ambiente organizacional, que engloba também o ambiente escolar, é a tecnologia.	O elemento mais importante no processo de mudança e inovação no ambiente organizacional, que engloba também o ambiente escolar, são as pessoas, o quadro social. Image: dislike-157252 (image/png)
O empowerment ou “empoderamento” dos trabalhadores de uma instituição é fator negativo para mudanças e inovações.	O empowerment ou “empoderamento” dos trabalhadores de uma instituição é importante para mudanças e inovações, pois permite a criatividade e a busca de soluções conjuntas.
Não é necessário que as instituições de ensino promovam a aprendizagem de seus colaboradores, pois todos devem ter formação suficiente para trabalhar em tais instituições.	As instituições de ensino devem incentivar e promover a aprendizagem de seus colaboradores como um elemento no processo inovador.

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	Erstellt von Everton Renaud vor etwa 10 Jahre