Técnicas de dinamización de grupos

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Estas técnicas buscan promover la participación, la animación y la integración en los equipos de trabajo. La técnica se escogerá dependiendo del objetivo que se desee alcanzar.
alexandra gonzalez lara
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alexandra gonzalez lara
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ROLE PLAYING O JUEGO DE ROLES INTERPRETAR ROL O IDEA
DISCUSIÓN EN PANEL INFORMACIÓN DESDE DISTINTOS PUNTOS DE VISTA. SURGEN DUDAS Y RESOLVERLAS APORTA SOLUCIONES AL DEBATE
DEBATE PÚBLICO DOS EXPERTOS DEBATEN SOBRE UN TEMA CON PUNTOS DE VISTA LIGERAMENTE OPUESTOS O COMPLEMENTARIOS
BRAINSTORMING O LLUVIA DE IDEAS 6-12 PERSONAS SE APORTAN EL MAYOR NÚMERO DE IDEAS O SOLUCIONES MOVIDA POR LA IMAGINACIÓN Y CREATIVIDAD
MESA REDONDA 2-6 EXPERTOS ANTE UN AUDITORIO CON PUNTOS DE VISTA DIVERGENTES REBATIR ARGUMENTOS
SIMPOSIO 3-6 EXPERTOS INTERVIENEN ANTE UN AUDITORIO PUNTOS DE VISTA COMPLEMENTARIOS NO ENTABLAN DISCUSIONES
DISCUSIÓN DIRIGIDA 2-25 PERSONAS CONTROVERSIA VERBAL CONTENIDO PREPARADO CON ANTELACIÓN
FORO PARTICIPACIÓN DE TODOS LOS MIEMBROS DEL EQUIPO COMPLEMENTO DE OTRAS TÉCNICAS
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