ADMISIÓN DE PERSONAL

Beschreibung

PROCESO DE ADMISIÓN DE PERSONAL
Joselyne Martínez
Karteikarten von Joselyne Martínez, aktualisiert more than 1 year ago
Joselyne Martínez
Erstellt von Joselyne Martínez vor mehr als 9 Jahre
27
0

Zusammenfassung der Ressource

Frage Antworten
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
CONVOCATORIAS
CONVOCATORIAS
SELECCIÓN DE PERSONAL
PRUEBAS PROFESIONALES O DE CONOCIMIENTO
TEST DE PERSONALIDAD
TEST PSICOTÉCNICOS
TEST PSICOTÉCNICOS
CONCLUSIÓN RECLUTAMIENTO DE PERSONAL Es una de las actividades más importantes del área de Recursos Humanos en la Organización. Se traduce en un ahorro para la empresa, tanto en tiempo como recursos materiales.
CONCLUSIÓN SELECCIÓN DE PERSONAL En una organización es muy importante el proceso de selección ya que este es el que nos va ha garantizar la obtención del personal humano que va a ayudar a que nuestra organización cumpla con los objetivos con los que fue creado.
Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

ähnlicher Inhalt

Unidad 2. Reclutamiento y seleccion
Victor Hugo Guzm
ADMISIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL
nataly lara
Proceso de dotación de personal
Mimi Jimenez
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Cecilia Gudiño
Reclutamiento y Seleccion
karlanaomi
Administración de la Fuerza de Ventas
Ligia Lizbeth
Presentación Gestión de personal
Aida Avendaño
Selección de Personal
Nicole Galarza
Incorporación del Personal
Misael Pérez Mota
Admisión del Personal
1991mayra
Test de Geografía
maya velasquez