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RRHH
CARRERA CABANILLAS YESENIA ELEDUVID
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CARRERA CABANILLAS YESENIA ELEDUVID
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RECURSO RRHH Esta compuesto por elementos que se encuentran dentro de la organización, incluyendo a los empleados actuales, el management y en especial la cultura corporativa que define el comportamiento del empleado.
ELEMENTOS INTERNOS Los postulados sobre misión y visión Por qué y para qué existe la empresa. Aquí explica el propósito e incluye los atributos que la distinguen de otras organizaciones.
Los lineamientos que establecen las directrices a seguir en determinadas situaciones
LAS ESTRUCTURAS FORMALES tenemos que saber el diseño jerárquico de las tareas de los trabajadores de la empresa.
LA CULTURA ORGANIZACIONAL Es la personalidad de la organización. Son los valores, creencias, misiones y objetivos que guía la forma de actuar de una organización y que es adoptado por sus miembros, en sus relaciones internas.
EL CLIMA ORGANIZACIONAL Actitudes de los trabajadores, las relaciones interpersonales diarias, las interacciones son indicativos del clima interno.
La gente, la información, la infraestructura, el equipamiento, las instalaciones, los materiales, etc.
HERRAMIENTAS
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