CAPACITACIÓN

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Flowchart on CAPACITACIÓN, created by Moises Garcia on 07/09/2017.
Moises Garcia
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  • CAPACITACIÓN
  • proceso que posibilita al capacitando la apropiación de ciertos conocimientos, capaces de modificar los comportamientos propios de las personas y de la organización a la que pertenecen.
  • Para qué sirve? La capacitación se torna una necesidad cuando existe una brecha en la performance, es decir una brecha que impide, dificulta o atrasa el logro de metas, propósitos y objetivos de una organización
  • La participación. Es fundamental que todos los capacitandos participen en forma activa de las acciones que se desarrollan en los cursos.
  • Capacidad para el aprendizaje y la evaluación. Es importante que se evalúe antes de empezar a trabajar con el grupo el nivel de capacitación que tienen los participantes
  • El espíritu crítico, sobre lo que se aprende debe estar presente, sino aparece espontáneamente,
  • La responsabilidad. Los participantes de una capacitación deben reflejar responsabilidad. Esto es para quien capacita y para quien es capacitado
  • La gestión Cooperativa. Esto se logra a través de la resolución de temas propuestos en grupos
  • La actitud de investigación. Esta actitud debe estar presente en ambos lados de la capacitación.
  • La capacitación es una herramienta que posibilita el aprendizaje y por esto contribuye a la corrección de actitudes del personal en el puesto de trabajo
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