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Description
Flowchart nodes
- PROCEDIMIENTO ORDINARIO
- CAP. 1 Indagación preliminar
- CAP. 2 Investigación disciplinaria
- CAP. 3 Evaluacion de la Investigacion disciplinaria
- en caso de duda de la procedencia de la investigación disciplinaria se ordenara una indagación preliminar
- CAP. 5 Segunda instancia
- CAP. 4 Descargos, pruebas y fallos
- Verificar la ocurrencia de la conducta y si es constitutiva de falta disciplinaria
- Verificar la ocurrencia de la conducta
- 1. identidad de posible autor o autores. 2. la relación de cuyas pruebas se ordena 3. Certificación de la entidad donde hubiese estado vinculado, sueldo devengado, ultima dirección conocida. 4. orden de informar y comunicar esta decisión
- Notificar al investigado y dejar constancia
- 6 meses máximo 12 meses
- Reintegrar al investigado si este fue suspendido provisionalmente,hasta dictar fallo.
- decisión evaluación
- Procedencia de la decisión de cargos
- Contenido de la decisión de cargos
- 1. La descripción y determinación de la conducta investigada 2. Las normas presuntamente violadas y el concepto de la violación 3. La identificación del autor o autores de la falta 4. La denominación del cargo o la función desempeñada en la época de comisión de la conducta. 5. análisis de las pruebas 6. La exposición fundada de los criterios tenidos en cuenta para determinar la gravedad o levedad de la falta 7. La forma de culpabilidad. 8. El análisis de los argumentos expuestos por los sujetos procesales
- (45) días siguientes a la fecha en que hubiere recibido el proceso
- 10 días para presentar cargos Renuencia fallo dentro de los veinte días siguientes al vencimiento del término para presentar descargos
- Contenido del fallo: 1. La identidad del investigado. 2. Un resumen de los hechos. 3. El análisis de las pruebas 4. El análisis y la valoración jurídica de los cargos, de los descargos y de las alegaciones que hubieren sido presentadas. 5. La fundamentación 6. El análisis de culpabilidad. 7. Las razones de la sanción o de la absolución. 8. La exposición fundamentada de los criterios para la graduación de la sanción y la decisión.
- tendra
- PROCEDIMIENTO ESPECIAL
- Procedimiento verbal
- Aplicacion
- Competencia
- Procedimiento
- Servidores públicos en el momento de la comisión de la falta. Cuando haya confesión Falta leve. También se aplicará el procedimiento verbal para las faltas gravísimas
- Oficina de control interno disciplinario Procuraduría General de la Nación Personerías municipales y distritales.
- De
- Notificar personalmente Citación a audiencia Identificación del funcionario Cargo o empleo desempeñado Hechos reputados y tipificación Pruebas tomadas
- ANTE EL PROCURADOR GENERAL DE LA NACIÓN
- articulo 278 numeral 1 Constitucion Politica
- COMPETENCIA CONTRA ALTOS DIGNATARIOS DEL ESTADO
- Cuando el investigado sea el Procurador General de la Nación
- Corte Suprema de Justicia
- LEY 734 DE 2002 DERECHO DISCIPLINARIO POLICIA NACIONAL
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