Se reporta el evento al jefe inmediato y su vez al gestor de seguridad y salud en el trabajo
La persona encargada del sistema de gestion, realiza el reporte a la ARL dentro de los 2 dias siguientes de su ocurrencia
De igual forma se debe reportar a a la EPS . (Resolución 2851 de 2015, artículo 1° - Ministerio del
Trabajo)
Despues de reportar el evento, se debe iniciar con la investigacion del mismo para determinar las causas y plan de accion.
Si la ARL dictamina que el evento es de origen
común y no laboral, las partes interesadas deben
manifestar su inconformidad ante la ARL dentro del plazo estipulado (10 días
siguientes, según artículo 142 del Decreto-ley 019 de 2012).
La ARL remite el caso a la junta Regional de calificacion, la cual determinara el origen del evento
Cuando se de a conocer el diacnostico por Junta Regional de Calificación de Invalidez y si aun no se está de acuerdo con el dictamen, podrá instaurar un
recurso d apelación ante la Junta Nacional de Calificación de
Invalidez dentro del plazo estipulado (10 días calendario siguientes, según
artículo 43 del Decreto 1352 de 2013).
La Junta Nacional de Calificación de
Invalidez en segunda y última instancia emite el dictamen de origen sobre el
accidente de trabajo.
si el evento es reconocido como laboral, las incapcidades deben ser reconocidas al 100%
Se le debe reconocer al afectado:Prestaciones
económicas
Prestaciones asistenciales