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Cambio Organizacional
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Cambio Organizacional
El cambio
Por que?
Nuevas Tecnologias
Presion del entorno
Problemas financieros
Politica
Alianzas Estrategicas
Focos del Cambio Organizacional
Infraestructura
Tecnologia
Procesos
Productos y Servicios
Cultura Org.
Comportamiento Humano
Resistencia al cambio
Tipos
Individual
Habitos
Temor al Futuro
Razones Economicos
Organizacionales
Inercia Estructural
Enfoque Limitado
Inercia de Grupo
Amenaza a la Experiencia
Amenaza por recursos
Amenaza por Poder
Tacticas para reducir el impacto
Participación
Facilitacion y Apoyo
Educación y Comunicación
Negociación
Fases del Cambio
Preparación o Descongelamiento
Produccion
Organización
Analisis
Implementación
Comunicar la visión
Emporwerment
Seguimiento o Recongelamiento
Tipos de Cambio
Evolutivo
Revolucionario
Sistematico
Objetivo
Consolidación como unidad
Proyeccion
Fortalecimiento
Oportunidades
Nuevas Tendencias
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