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Igualdad y Equidad

Concepto de igualdad
1. Es la condición o circunstancia de tener una misma naturaleza, cantidad, calidad, valor o forma, o de compartir alguna cualidad o característica.
2. Es la ausencia de cualquier tipo de discriminación en cualquier empresa, asociación, grupo o individuo.
Concepto de equidad
1. Se conoce como la cualidad que mueve a dar a cada uno lo que merece sin exceder o disminuir.
2. Se caracteriza por reconocer el derecho de cada uno, utilizando la equivalencia para ser iguales.
Tipos de igualdad
1. Igualdad de género
  1. Es un concepto que establece que las personas son iguales en cuanto a derechos y deberes sin tener en cuenta su género.
2. Igualdad Social
  1. Es un concepto relacionado con la justicia social como La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
3. Igualdad ante la ley
  1. Se trata de un principio jurídico que establece una serie de derechos, deberes y garantías comunes para todos los ciudadanos de una sociedad.
Tipos de equidad
1. Equidad en derecho
  1. Es una forma justa de la aplicación del Derecho, porque la norma se adapta a una situación en la que está sujeta a los criterios de igualdad y justicia.
2. Equidad de género
  1. La tarea fundamental de la equidad de género es ofrecer a todas las personas las mismas oportunidades y tratamientos sin importar el sexo.
  2. Por otro lado, es fundamental impulsar la equidad de género en diferentes ámbitos, como en la educación, trabajo, etc.
  3. Con el objetivo de dar un mismo trato a hombres y mujeres
3. Equidad social
  1. Es la aplicación de los derechos y obligaciones de manera justa y equitativa a las personas.
  2. La equidad social no pretende eliminar las diferencias existentes, sino de valorarlas y ofrecer un trato equivalente para superar las desigualdades sociales existentes en la sociedad.

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